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CÉRÉMONIE DES MÉDAILLES DU TRAVAIL 2026 : FERRERO CÉLÈBRE L’ENGAGEMENT DE SES COLLABORATEURS

Mauro De Felip, Directeur Général de Ferrero France, presente la Cérémonie des Médailles du Travail 2026.

Chez Ferrero, la réussite se construit grâce aux femmes et aux hommes qui, chaque jour, portent nos valeurs, innovent, apprennent et grandissent au sein du groupe. À l’occasion de la Cérémonie des Médailles du Travail 2026, nous avons eu le plaisir d’honorer 118 collaborateurs issus du site de production de Villers-Ecalles, de l’entrepôt de Grand-Quevilly, du siège de Mont Saint Aignan et des équipes du terrain. Leur engagement, leur passion et leur fidélité contribuent à faire de Ferrero une entreprise où il fait bon travailler.

Cette année, quatre médaillés ont partagé avec nous leurs motivations profondes, leur vision de l’esprit Ferrero et la fierté qui marque leur parcours au sein du groupe.

Céline CAVELIER.

10 ans – Céline CAVELIER, Legal Operations Officer

Pour Céline, chaque journée chez Ferrero est animée par des défis qui ont du sens et un impact direct sur le business. Elle puise son énergie dans la force du collectif et la richesse de ses missions.

L’esprit Ferrero, elle le résume en trois mots : innovation, excellence et esprit familial, un environnement dans lequel elle évolue depuis dix ans.

Sa plus grande fierté : avoir placé l’expérience utilisateur au cœur du déploiement d’un outil de gestion des contrats, en accompagnant chaque équipe pour simplifier leur quotidien.

“L’esprit Ferrero c’est l’innovation, l’excellence et l’esprit familial, dans un environnement où il fait vraiment bon travailler.”

Virginie FLEURY.

35 ans – Virginie FLEURY, Talent & Diversity Head of Projects

Depuis 35 ans, Virginie avance avec une conviction forte : son métier a du sens. Ce qui la motive, c’est faire rayonner Ferrero à l’extérieur, offrir un accueil chaleureux aux nouveaux talents et contribuer à une entreprise toujours plus inclusive.

Elle décrit l’esprit Ferrero comme la force de marques iconiques pour lesquelles on a envie de s’engager chaque jour.

Au fil de son parcours, Virginie a exploré différents univers – innovation, études, marketing, puis RH – et se dit fière d’avoir contribué, à chaque étape, au succès du groupe.

“Ce qui me motive au quotidien c’est faire rayonner Ferrero à l’extérieur, contribuer à bien accueillir nos nouveaux collaborateurs, et faire de Ferrero une entreprise toujours plus inclusive.”

Pasquale Toto.

10 ans – Pasquale TOTO, Key Account Logistique

Pour Pasquale, la motivation quotidienne vient avant tout du management : accompagner, développer et faire grandir ses équipes. Il apprécie la diversité des projets, les défis renouvelés et la possibilité d’apprendre continuellement.

Il décrit l’esprit Ferrero en un mot : authentique. Une entreprise fidèle à ses valeurs familiales, à son approche humaine et à son exigence de qualité.

Sa fierté : avoir évolué, appris et piloté de nombreux projets, en fédérant les équipes autour d’objectifs communs pour contribuer à la croissance du groupe.

“Mon parcours m’a permis de progresser, de développer mes compétences et de mener à bien plusieurs projets. Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et contribuer à la croissance de l’entreprise constitue pour moi une véritable fierté.”

Alessandro Paleni.

20 ans – Alessandro PALENI, Ice Cream Region Marketing Manager

Pour Alessandro, l’aventure Ferrero rime avec innovation, créativité et performance. Ce qui le pousse chaque jour : conquérir de nouveaux marchés avec des produits innovants, portés par des marques iconiques aimées dans le monde entier.

Il décrit l’esprit Ferrero comme un esprit entrepreneurial à taille humaine, fondé sur des valeurs familiales fortes et une vision durable.

Sa grande fierté : la mobilité internationale offerte par Ferrero, qui lui a permis d’évoluer dans des environnements multiculturels, d’apprendre une nouvelle langue et de construire une vie professionnelle et personnelle épanouie.

“Ferrero m’a offert un parcours international, une croissance professionnelle continue et la possibilité de construire ma vie de famille avec stabilité. 20 ans plus tard, je suis toujours animé par la même passion du premier jour en 2005 !"

medailles

Un moment de reconnaissance et de partage

Cette cérémonie met en lumière non seulement la fidélité de nos collaborateurs, mais aussi la diversité de leurs parcours, leurs réussites et leur engagement quotidien.
Ferrero est fier de célébrer ces étapes clés qui témoignent de la passion et de l’investissement de celles et ceux qui contribuent chaque jour à notre succès collectif.

Toutes nos félicitations aux médaillés 2026!

Découvrez le post Instagram dédié à l'événement

 

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L’arrivée de Ferrero en France se fera à la fin des années 1950. L’entreprise rachète, transforme et modernise une ancienne usine textile à Villers-Ecalles, près de Rouen. L’objectif : lancer la production de Mon Chéri en France. Rapidement, une seconde étape accélère la croissance française : en 1961 commence la production de NUTELLA®. Aujourd’hui, plus d'un quart de la production mondiale est réalisé en Normandie. Quelques années plus tard, de nouvelles lignes de production sont ajoutées pour produire Kinder Bueno dont 2,5 millions de barres sont fabriquées chaque jour dans notre usine de Villers-Ecalles. Aujourd’hui, l’activité française de Ferrero est concentrée sur plusieurs sites autour de Rouen : l’usine de Villers-Ecalles, les entrepôts de Grand-Quevilly et le siège social de Mont Saint-Aignan.