KARIERA W FERRERO POLSKA

CO OFERUJEMY:
• praktyki
• staże
• projekty do realizacji
• pracę

WARUNKI WSPÓŁPRACY:
• Warunki uzgadniane są każdorazowo indywidualnie. Uwzględniają one aktualne potrzeby pracodawcy oraz zainteresowania, profil, umiejętności i potrzeby kandydata. Co roku w okresie letnim organizujemy praktyki dla ok. 20 – 30 studentów, którzy realizują dla nas interesujące projekty wzbogacając przy tym swoje doświadczenia. Wiele z tak rozpoczętych relacji przeradza się następnie w stałą współpracę na podstawie umowy o pracę, która umożliwia dalszą karierę zawodową, również międzynarodową.

GŁÓWNE OBSZARY W KTÓRYCH DZIAŁAMY
• Produkcja: bardzo dynamiczna oraz nowocześnie zorganizowana i zarządzana
• Technika: od klasycznego utrzymania ruchu aż po projektowanie maszyn uwzględniające najnowszy stan wiedzy technicznej z zakresu automatyki i robotyki
• Jakość: postawiona jako nasz najwyższy priorytet z całym zakresem systemów i certyfikatów oraz doskonale wyposażonym laboratorium
• Technologia: dbałość o proces, w którym powstają delikatne i wysublimowane produkty

GŁÓWNE OBSZARY W KTÓRYCH DZIAŁAMY

• Jakość Rynkowa: unikalna staranność o jakość i świeżość produktów oferowanych konsumentom

• Logistyka Handlowa: zarządzanie łańcuchem dostaw w systemie „Just In Time”

• Rachunkowość, Finanse i Controlling: zarządzanie finansami, controlling oraz prowadzenie rachunkowości przy wykorzystaniu nowoczesnych systemów raportowania zgodnych z polskimi GAAP oraz międzynarodowymi IFRS; wewnętrzne procesy organizacyjne kształtowane na podstawie standardów Corporate Governance Grupy Ferrero oraz zasad dotyczących zarządzania ryzykiem

• IT: wsparcie wszystkich obszarów działalności oraz zakładu produkcyjnego z wykorzystaniem nowoczesnych technologii w zakresie infrastruktury IT oraz oprogramowania biznesowego ERP

• Prawo: efektywne zarządzanie kwestiami prawnymi ze szczególnym uwzględnieniem ochrony własności intelektualnej i zagadnień związanych z obrotem gospodarczym

• Public Relations: kształtowanie relacji zewnętrznych w oparciu o najwyższe globalne standardy oraz szczególna dbałość o społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

• HR i Administracja: stosowanie wysokich standardów HR-owych Grupy Ferrero; dbałość o zasady etyczne, przyjazną atmosferę i warunki pracy we własnym, nowoczesnym i funkcjonalnym biurowcu