Στη Ferrero, πιστεύουμε ότι η μοναδικότητα κάθε ανθρώπου είναι η δύναμή μας. Η δύναμή μας πηγάζει από τη διαφορετικότητα των ταλέντων, των εμπειριών, των απόψεων και των ενδιαφερόντων των ανθρώπων μας. Κάθε συνεισφορά είναι ξεχωριστή και πολύτιμη. Γι’ αυτό και γιορτάζουμε τη διαφορετικότητα, αναγνωρίζοντάς την ως βασικό πυλώνα της καινοτομίας, της συμπερίληψης και της διαχρονικής επιτυχίας των προϊόντων που αγαπούν οι καταναλωτές σε όλο τον κόσμο.
Είμαστε περήφανοι που θέτουμε τη φροντίδα στο επίκεντρο κάθε μας ενέργειας, τόσο για τους ανθρώπους μας όσο και για τις κοινότητες στις οποίες δραστηριοποιούμαστε παγκοσμίως. Αυτή η κουλτούρα φροντίδας καθοδηγεί όσα κάνουμε: από τη στήριξη της προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης των ανθρώπων μας έως την προώθηση της καινοτομίας με υπευθυνότητα, ακεραιότητα και σεβασμό.
Τα προϊόντα μας είναι τόσο μοναδικά όσο και οι άνθρωποι που τα δημιουργούν. Μέσα από τον συνδυασμό των ατομικών μας δυνατοτήτων και των κοινών μας αξιών, συνεχίζουμε να προσφέρουμε ποιότητα, χαρά και μοναδικές εμπειρίες σε κάθε προϊόν μας. Ενδυναμώνοντας κάθε άνθρωπο να εκφράζει τον καλύτερό του εαυτό στη Ferrero, δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου όλοι μπορούν να εξελίσσονται και να δημιουργούμε κάτι πραγματικά ξεχωριστό.
«Πιστεύουμε ότι είναι καθοριστικό να δημιουργήσουμε μια εταιρική κουλτούρα συμπερίληψης που να αξιοποιεί πλήρως το δυναμικό όλων των ταλέντων μας, προκειμένου να ανταποκριθούμε στις επιχειρηματικές μας προτεραιότητες. Γι' αυτό, εργαζόμαστε εντατικά παγκοσμίως για να προσφέρουμε μια κουλτούρα εμπιστοσύνης, σεβασμού, διαφορετικότητας και ίσων ευκαιριών για όλους».
Giovanni Ferrero, Πρόεδρος της Ferrero International S.A.
Η Στρατηγική μας
Στη Ferrero, η στρατηγική μας για τη Συμπερίληψη και τον Σεβασμό επικεντρώνεται σε τέσσερις βασικούς πυλώνες:
Δεδομένα & Διαστάσεις: Αξιοποιούμε δεδομένα για να κατανοούμε καλύτερα τις εμπειρίες των ανθρώπων μας και εφαρμόζουμε ένα κοινό πλαίσιο αναφοράς σε παγκόσμιο επίπεδο που διασφαλίζει συνέπεια σε ολόκληρο τον Όμιλο.
Επιχειρηματική Συνέπεια: Εφαρμόζουμε τις αρχές της συμπερίληψης και του σεβασμού σε όλες τις δραστηριότητες και τα brands του Ομίλου, διασφαλίζοντας μια συνεπή εμπειρία και κουλτούρα σε κάθε σημείο παρουσίας της Ferrero.
Οι Διαστάσεις μας
Οι παγκόσμιες διαστάσεις μας αναδεικνύουν πτυχές της ατομικής ταυτότητας που μπορούν να αποτελέσουν μέρος της στρατηγικής μας για τη Συμπερίληψη και τον Σεβασμό.
Οι διαστάσεις αυτές αντικατοπτρίζουν τα προστατευόμενα χαρακτηριστικά που περιγράφονται στην Πολιτική του Ομίλου για την Καταπολέμηση των Διακρίσεων και της Παρενόχλησης και ενδέχεται να ορίζονται διαφορετικά ανά χώρα, σύμφωνα με την τοπική νομοθεσία και τους ισχύοντες κανονισμούς.
Οι συγκεκριμένες διαστάσεις έχουν σχεδιαστεί ώστε να διασφαλίζουν μια συνεκτική παγκόσμια προσέγγιση, λαμβάνοντας παράλληλα υπόψη τις ανάγκες, τις ιδιαιτερότητες και την πραγματικότητα κάθε τοπικής κοινωνίας.
Η Ομάδα μας
Στη Ferrero, η στρατηγική για τη Συμπερίληψη και τον Σεβασμό υλοποιείται από την ομάδα People Experience και περιλαμβάνει:
- Έναν Global Manager για τη Συμπερίληψη και τον Σεβασμό
- Regional Ambassadors, που προωθούν, συντονίζουν και ηγούνται των τοπικών πρωτοβουλιών
- Τοπικά Συμβούλια και Allyship Ομάδες, που προσφέρουν στους ανθρώπους μας τη δυνατότητα να συμμετέχουν εθελοντικά, να ενισχύουν την ευαισθητοποίηση και να συμβάλλουν στη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος
εθνικότητες
Εθνικότητες στα κεντρικά γραφεία της Casa Ferrero στο Λουξεμβούργο
Ποσοστό γυναικών στο συνολικό ανθρώπινο δυναμικό
Γυναίκες σε θέσεις διοίκησης ομάδων
ΓΝΩΡΙΣΤΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΒΟΗΘΟΥΝ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΟΥΜΕ ΑΛΛΑΓΗ
LEAD Network
Το LEAD Network είναι ένας μη κερδοσκοπικός και εθελοντικά διοικούμενος οργανισμός που προάγει τη συμπερίληψη και την ισότητα των φύλων στον ευρωπαϊκό κλάδο του λιανεμπορίου και των καταναλωτικών αγαθών. Η Ferrero Group αποτελεί Gold Partner του LEAD Network από τα τέλη του 2023.
Το LEAD προέρχεται από τα αρχικά των λέξεων Leading Executives Advancing Diversity και ενώνει επαγγελματίες από όλο το φάσμα του κλάδου λιανεμπορίου και των καταναλωτικών αγαθών. Το δίκτυο είναι ανοιχτό σε όλους τους εργαζομένους, ανεξάρτητα από τη θέση, το ρόλο ή το φύλο τους.
Catalyst
Catalyst είναι ένας παγκόσμιος μη κερδοσκοπικός οργανισμός που συμβάλλει στην ανάπτυξη εργασιακών χώρων φιλικών προς τις γυναίκες. Μέσω τεκμηριωμένης έρευνας, βιωματικής μάθησης και μιας ευρείας βιβλιοθήκης με κορυφαία εργαλεία, καθοδηγεί οργανισμούς στην ευαισθητοποίηση, στην ενίσχυση της συμπεριληπτικής ηγεσίας και στην υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών.
Η Ferrero έχει ιδρυτικό ρόλο στην πρωτοβουλία Measuring for Change της κοινότητας Catalyst και δεσμεύεται να χρησιμοποιεί τους συμφωνημένους Βασικούς Δείκτες Απόδοσης (KPIs) για να αξιολογεί την πρόοδο της στον τομέα της Διαφορετικότητας, της Ισότητας και της Συμπερίληψης (DE&I).
Country Navigator
Το Country Navigator (CN) είναι η κορυφαία παγκόσμια διαδικτυακή πλατφόρμα για τη διαπολιτισμική νοημοσύνη. Μέσω της αξιολόγησης πολιτιστικών προφίλ, της εκπαίδευσης για την ένταξη και των πόρων ανά χώρα, οι εργαζόμενοι της Ferrero αποκτούν τις διαπολιτισμικές ικανότητες που είναι απαραίτητες για να εργαστούν με επιτυχία σε ένα διεθνές εργασιακό περιβάλλον.
Business Disability Forum
Το Business Disability Forum (BDF) είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που συνεργάζεται με επιχειρήσεις για να δημιουργήσει έναν κόσμο που κατανοεί και υποστηρίζει τις ανάγκες των ατόμων με αναπηρία.
Η συνεργασία αυτή υποστηρίζει τη Ferrero παρέχοντας πρόσβαση στις βέλτιστες πρακτικές από το δίκτυο οργανισμών της BDF και προσφέροντας εξειδικευμένες συμβουλές για την πρόσληψη, την ανάπτυξη και τη διατήρηση εργαζομένων με αναπηρία, καθώς και τη δημιουργία ενός οργανισμού χωρίς εμπόδια.
ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΚΟΜΗ ΠΟΛΛΑ ΝΑ ΑΝΑΚΑΛΥΨΕΤΕ
