リーダーシップ
チーム
フェレロのグローバルリーダーシップとマネジメントチームは、当社が築き上げた伝統を受け継ぎ、経営戦略と事業全体を導いています。
フェレロのリーダーシップチーム
フェレログループは現在、菓子食品会社として世界屈指の存在となっています。Kinder®、ヌテラ®、フェレロ ロシェ®、Tic Tac®などm35を超える人気ブランド製品を、世界170ヵ国以上で販売しています。
1946年にイタリアのアルバで開業して以来、フェレロはずっと家族経営の会社でありつづけてきました。現在のフェレロは3代目となる会長のジョヴァンニ・フェレロ、最高経営責任者（CEO）のラポ・チヴィレッティに率いられています。
また株主総会、取締役会、会長および最高経営責任者（CEO）により、グループの長期戦略目標に沿ったプロジェクトが推進されています。
フェレロのリーダーシップチームは、事業を展開する世界中すべての拠点において、当社の取り組みの指針となり、私たちのポリシーとプログラムの策定を進めています。フェレロが進化し、革新を引き起こしていくうえで、私たちのチームの中核となるのは、サステナビリティの推進、事業目標の達成、そしてグループ全体の透明性の確保です。フェレロがあらゆる面で卓越性を追求するために、革新的なマインドを持つ人々との提携と企業統治モデルを活用することがいかに効果的か、ご紹介します。
会長
会長ジョヴァンニ・フェレロが注力すること
- グループの長期的な方向性と戦略について、フェレロの文化と価値観に沿って検討と承認を行う。
- 新たな事業の方向性を打ち出し、画期的で革新的な施策に取り組む。
最高経営責任者（CEO）
最高経営責任者（CEO） のラポ・チヴィレッティとグループマネジメントチームが注力すること
- 会長が打ち出す長期的な方向性に従い、短期および中期的な目標を達成する。
- マネジメント能力を最大限に発揮し、長期的な指針に従って事業目標の達成に貢献する。
