Skip to main content
4 min read

פררו משיקה התחייבויות חדשות לקיימות אגוזי לוז, בהמשך להישגים של שלוש השנים האחרונות.

פררו פרסמה היום את אמנת אגוזי הלוז ואת תוכנית הפעולה שלה לשנים 2024-2026, כחלק ממטרתה לתרום לתעשיית אגוזי לוז היוצרת ערך לכולם.

אמנת אגוזי הלוז החדשה ותוכנית הפעולה מציגות פעולות מתמשכות לשיפור תנאי העבודה והמחיה של עובדי החקלאות ומשפחותיהם, וכן לקידום שקיפות בשרשרת האספקה וחקלאות מתחדשת.

כחלק מהגישה הרב-שיתופית של פררו למיגור עבודת ילדים, החברה הודיעה גם על הארכת השותפות שלה עם ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) לשלוש שנים נוספות, שנחתמה מוקדם יותר השנה.

אגוזי הלוז הם מרכיב מרכזי במוצרים רבים של פררו, ולכן החברה מחויבת ליצירת שרשרת אספקה אתית, שקופה ובר-קיימא לאגוזי לוז. אמנת אגוזי הלוז של פררו, שהושקה בשנת 2021, קבעה סטנדרט מוביל בתעשייה לתהליכי שרשרת האספקה, עם התחייבויות ברורות בשלושה תחומים עיקריים: זכויות אדם ופרקטיקות חברתיות; הגנה על הסביבה וקיימות; ושקיפות מול ספקים.

דוח ההתקדמות השנתי של פררו לאגוזי לוז לשנת 2023, שפורסם גם הוא היום, מציג את ההתקדמות שהחברה השיגה בעמידה בהתחייבויות שנקבעו באמנת אגוזי הלוז הראשונה שלה:

  • למעלה מ-90% עקיבות לאגוזי לוז עד לרמת החווה.
  • 100% מהספקים הכירו בקוד האתי של ספקי פררו.
  • למעלה מ-21,000 חקלאי אגוזי לוז נחשפו להנחיות שלנו לייצור אגוזי לוז בר-קיימא.
  • כמעט 18,000 ילדים שותפו ביוזמות משותפות בשלוש השנים מאז פרסום אמנת אגוזי הלוז של פררו.

"בפררו, אנחנו תמיד שואפים להשתפר. עם אמנת אגוזי הלוז הראשונה שלנו בשנת 2021, הנחנו יסודות מוצקים" אמר מרקו בוטה (Marco Botta), מנהל כללי בחברת אגוזי הלוז של פררו .


"היום אנו משיקים את אמנת אגוזי הלוז החדשה שלנו, המבוססת על ההישגים המרשימים שהשגנו בשלוש השנים האחרונות. כחברה, אנו נחושים לתרום ליצירת שרשרת אספקה של אגוזי לוז שהיא שקופה, ברת-קיימא ומספקת סביבה הוגנת ואכפתית לכל המעורבים."

התקדמות משמעותית
מאז השקת אמנת אגוזי הלוז, פררו מדווחת מדי שנה על ההתקדמות שהושגה בהתאם להתחייבויות אלו באמצעות דוח התקדמות אגוזי הלוז. הדוח האחרון מציג התקדמות משמעותית בכל אחד מהתחומים המרכזיים:

זכויות אדם ופרקטיקות חברתיות

  • 1,163 חוות עברו ביקורת בהתאם לתקן הייצור החקלאי של פררו בשלוש השנים מאז השקת אמנת אגוזי הלוז.
  • כמעט 18,000 ילדים השתתפו ביוזמות משותפות במהלך שלוש השנים האחרונות.

הגנה על הסביבה וקיימות

  • ארבע תוכניות ניהול חקלאי יושמו בחוות החקלאיות של פררו, תוך שילוב עקרונות החקלאות המתחדשת.
  • למעלה מ-21,000 חקלאים ברחבי העולם נחשפו להנחיות שלנו לייצור אגוזי לוז בר-קיימא.

שקיפות מול ספקים

מפת דרכים חדשה לשנים 2024-2026
לאורך שלושת תחומי הפעולה שלה, אמנת אגוזי הלוז ותוכנית הפעולה של פררו מתארות את הצעדים שהחברה נוקטת כדי לעמוד בהתחייבויותיה ואת השותפים עימם תעבוד החברה.

אמנת אגוזי הלוז ותוכנית הפעולה של פררו לשנים 2024-2026 מתחייבות ל:

  • זכויות אדם ופרקטיקות חברתיות: תפקיד מרכזי לשותפות עם ארגון העבודה הבינלאומי (ILO)
    פררו מחויבת באופן נחרץ לשיפור תנאי העבודה ההוגנים והבטוחים לאורך כל שרשרת אספקת אגוזי הלוז שלה על ידי חידוש השותפות האסטרטגית עם ארגון העבודה הבינלאומי. התוכנית כוללת הכשרה של ספקים, חקלאים ומתווכים בגיוס אחראי, שכר הוגן ושעות עבודה הוגנות. מפת הדרכים החדשה מתמקדת גם בשיפור הבריאות, הבטיחות והתנאים במגורים.
  • הגנה על הסביבה: יישום עקרונות החקלאות המתחדשת
    תוכנית הפעולה החדשה מקדמת את עקרונות החקלאות המתחדשת ושיתוף פרקטיקות מיטביות אלה עם חקלאים בשרשרת האספקה של פררו.
  • שקיפות ספקים: הרחבת רמת העקיבות הגבוהה
    פררו תרחיב את רמות העקיבות הקיימות, כאשר כיום למעלה מ-90% מאגוזי הלוז ניתנים לעקיבה עד לרמת החווה. בנוסף, פררו תפרסם את תקן הייצור וההנחיות של ערכי החקלאות של פררו באתר האינטרנט של חברת אגוזי הלוז של פררו.

קראו את דוח התקדמות אגוזי הלוז של פררו לשנת 2023 כאן.

קראו על אמנת אגוזי הלוז החדשה לשנים 2024-2026 במלואה כאן.

קראו את תוכנית הפעולה של פררו לאגוזי לוז לשנים 2024-2026 כאן.

placeholder

פררו החלה את דרכה בעיירה הקטנה אלבה במחוז פיימונטה, איטליה, בשנת 1946. כיום, היא אחת מחברות המזון הגדולות בעולם למזון מתוק ארוז, עם למעלה מ-35 מותגים איקוניים שנמכרים ביותר מ-170 מדינות. קבוצת פררו מביאה שמחה לאנשים ברחבי העולם עם פינוקים וחטיפים אהובים מאוד, כולל נוטלה, קינדר, טיק טק ופררו רושה . יותר מ-47,000 עובדים נלהבים לעזור לאנשים לחגוג את הרגעים המיוחדים של החיים. התרבות המשפחתית של קבוצת פררו, כעת בדור השלישי שלה, מבוססת על מסירות לאיכות ומצוינות, מורשת ומחויבות לכדור הארץ ולקהילות שבהן אנו פועלים.