זכויות אדם

בהתאם לערכי החברה שלנו, הכבוד לזכויות האדם מנחה את האסטרטגיה, המדיניות והפעילויות שלנו בכל תחומי הפעילות ובשרשרת האספקה שלנו. כיבוד והגנה על זכויות האדם של כל פרט בחברה שלנו ושל הקהילות שבהן אנו פועלים מהווים חלק מרכזי מהותי בפעילותנו.

פררו מאמצת גישה מבוססת בדיקת נאותות בנוגע לזכויות האדם, במטרה למנוע ולהפחית כל השפעה שלילית אפשרית על פעילותנו. גישה זו מתבססת על עקרונות ההנחיה של האומות המאוחדות לעסקים וזכויות אדם  ועל אמנות העבודה הבסיסיות של ארגון העבודה הבינלאומי.

נושאים הקשורים לזכויות אדם הם רחבים ומורכבים. התמודדות איתם דורשת גישה רב-ממדית. הצהרת מדיניות זכויות האדם של פררו מגדירה את תגובתנו לנושאים אלו ואת הגישה שלנו לעבודה משותפת יחד עם עובדינו, שותפינו העסקיים ואנשים נוספים שבאים במגע עם פררו.

הצהרת מדיניות זכויות האדם של פררו מתבססת על קוד האתיקה שלנו , המתווה את החזון המוסרי שלנו, עקרונותינו, ערכינו ואחריותנו כחברה.

קוד ההתנהגות העסקית שלנו   מתווה את העקרונות המנחים של פררו לניהול עסקי אחראי, וקוד הספקים של פררו (hyperlink: will need to link to new page with Code of Business Conduct) מדגיש את ציפיותינו לניהול מקורות אחראי מצד כל הספקים שלנו.

כדי להגביר את השקיפות בנוגע ליוזמותינו ופעולותינו לקידום זכויות אדם בפעילותנו ובשרשרת האספקה שלנו, עבדנו על דוח זכויות האדם הראשון שלנו. הדוח מבוסס על עשרת הנושאים הבולטים שזוהו בהצהרת מדיניות זכויות האדם שלנו ומותאם למסגרת הדיווח של העקרונות המנחים של האו"ם 

עשרת הנושאים המרכזיים המפורטים בדוח כוללים:

1.הגנה על ילדים ואיסור עבודת ילדים
2. עבודה בכפייה
3. שכר הוגן
4.שעות עבודה 
5. גיוון והכללה, איסור אפליה והטרדה
6. חופש התאגדות ומשא ומתן קיבוצי
7. בריאות ובטיחות
8.פרטיות
9. נושאים הקשורים לזכויות אדם בהיבטים סביבתיים
10. זכויות הקשורות לבריאות הצרכנים ושיווק אחראי