Skip to main content
Human Rights
Human Rights

İnsan Hakları

Bir aile şirketi olarak değerlerimiz, Ferrero'da ve Ferrero'yla birlikte çalışan insanları önemseme taahhüdümüze sıkı sıkıya bağlıdır.

İNSAN HAKLARINA SAYGI VE DESTEK
Taahhüdümüz

Faaliyetlerimiz ve tedarik zincirimizin bütününde stratejimize, politikamıza ve faaliyetlerimize rehberlik eden şey, Şirket değerlerimizin yanı sıra insan haklarına duyduğumuz saygıdır. Şirketimizdeki herkesin ve faaliyet gösterdiğimiz toplumlarda yaşayan her bireyin insan haklarına saygı duymak ve bu hakları korumak, her zaman önceliklerimiz arasında yer alıyor.

Ferrero, faaliyetlerimiz üzerindeki herhangi bir olumsuz etkiyi önlemek ve azaltmak için İnsan Hakları konusunda durum tespiti temelli bir yaklaşım benimser. Bu yaklaşıma; Birleşmiş Milletler İş Hayatı ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Temel Çalışma Sözleşmeleri ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Temel Çalışma Sözleşmeleri rehberlik eder.

Ferrero'nun İnsan Hakları Politikası Beyanı

İnsan hakları, geniş ve karmaşık bir konudur. Ele almak için çok yönlü bir yaklaşım gerekir. Ferrero'nun İnsan Hakları Politikası Beyanı, bu konulara verdiğimiz yanıtı ve çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve Ferrero'yla iş yapan diğer kişilerle birlikte bu konular üzerinde çalışma yaklaşımımızı ortaya koymaktadır.

Ferrero'nun İnsan Hakları Politikası Beyanı; şirket olarak etik vizyonumuzu, ilkelerimizi, değerlerimizi ve sorumluluklarımızı ana hatlarıyla açıklayan Etik Kurallarımızı temel alır.

İş Ahlakı Kurallarımız, Ferrero'nun sorumlu iş uygulamaları için yol gösterici ilkelerini özetler. Ferrero Tedarikçi Kurallarımız ise, tüm tedarikçilerimiz için sorumlu kaynak kullanımı beklentilerimizi vurgular.

İnsan Hakları Raporumuz

Faaliyetlerimizde ve tedarik zincirimizde İnsan Haklarını teşvik etmeye yönelik girişimlerimizin ve eylemlerimizin şeffaflığını artırmak için ilk İnsan Hakları Raporumuz üzerinde çalıştık. Bu rapor, İnsan Hakları Politikası Beyanımızda belirlenen aşağıdaki on önemli konu etrafında yapılandırılmıştır ve UNGP Raporlama Çerçevesi ile uyumludur.

  1. Çocukların korunması ve çocuk işçiliğinin yasaklanması
  2. Zorla çalıştırma
  3. Adil ücretler
  4. Çalışma saatleri
  5. Çeşitlilik ve kapsayıcılık, ayrımcılık ve tacizin yasaklanması
  6. Örgütlenme ve toplu sözleşme özgürlüğü
  7. Sağlık ve güvenlik
  8. Gizlilik
  9. Çevreyle ilgili insan hakları konuları
  10. Tüketici sağlığı ve sorumlu pazarlamayla ilgili haklar
Mario Abreu

"Özellikle değer zincirleri arasında işbirliği, insan haklarına saygı gösterilmesi ve bu hakların desteklenmesi açısından kritik bir önem taşır. Dünya çapında yüz binlerce çiftçiden tarım ürünleri tedarik ediyoruz. Bütün tedarik zincirimizde güçlü bir durum tespiti yapmanın yanı sıra, uygulamaları ve geçim kaynaklarını daha da geliştirmek için STK'lar, hükümetler, iş ortaklarımız ve meslektaşlarımızla birlikte çalışıyoruz." -Ferrero Sürdürülebilirlik Başkanı Mario Abreu.

Ferrero'nun öyküsü, 1946 yılında İtalya'nın Piyemonte bölgesindeki küçük bir kasaba olan Alba'da başladı. Günümüzdeyse Ferrero Grubu; Nutella®, Kinder®, Tic Tac® ve Ferrero Rocher® gibi çok sevilen ürünleriyle dünyanın dört bir yanındaki insanlara neşe sunuyor. Ferrero Grubu, 170'ten fazla ülkede satılan 35'ten fazla ikonik markasıyla dünyanın en büyük paketli tatlı gıda ürünleri şirketlerinden biri. 46.000'den fazla çalışanımızla, insanların hayatın özel anlarını kaliteli ürünlerle kutlamalarına yardımcı olmak için çalışıyoruz. Gezegene ve faaliyet gösterdiğimiz toplumlara bağlılık, Ferrero Grubu'nun aile kültürünün odağında yer alır.