Vitajte v našej výročnej Správe o udržateľnosti, v ktorej uvádzame pokrok v našej ambícii ochrany životného prostredia, udržateľnosti zdrojov surovín, podpory zodpovednej spotreby a posilnenia postavenia ľudí.
Celkový konsolidovaný čistý obrat
Celková produkcia
Výrobných závodov
Celkový počet zamestnancov
Krajín, v ktorých sa naše produkty predávajú
Náš pokrok je zakorenený v našom rámci udržateľnosti, ktorý sa zameriava na štyri základné piliere udržateľnosti: ochrana životného prostredia, udržateľné získavanie zdrojov surovín, podpora zodpovednej spotreby a posilnenie postavenia ľudí. Pokrok v týchto pilieroch môžeme dosiahnuť investovaním do inovácií a technológií, zvyšovaním transparentnosti a dodržiavania predpisov, ako aj podporovaním kultúry spolupráce.
92.1%
obalov navrhnutých tak, aby boli recyklovateľné
90.1%
nakupovanej elektriny certifikovanej ako obnoviteľnej
89.3%
zhodnoteného odpadu
Medzi naše kľúčové oblasti záujmu patria:
- Klíma a energia: Zníženie emisií v oblastiach 1 a 2 o 21,7 % v porovnaní s fiškálnym rokom 2017/18 pri súčasnom zvýšení výroby.
- Hospodárenie s vodou: Zníženie odberu vody a posúdenie vodnej stopy spoločnosti Ferrero.
- Rezíduá z priemyselnej a potravinovej výroby: Úspešný pilotný projekt dekarbonizácie dopravy v celej Európe.
- Dizajn obalov a obehové hospodárstvo: Pokrok v našej ceste k monomateriálom, flexibilným fóliám a nahradeniu ťažko recyklovateľných plastov.
>90%
našich surovín sa dá vysledovať až k ich pôvodu
99%
nášho kakaa pochádza z certifikovaných zdrojov alebo prostredníctvom iných nezávisle riadených štandardov, ako sú Rainforest Alliance, Cocoa Horizons a Fairtrade
100%
výrobkov z vajec z mimoklietkového chovu v Európe od roku 2014, 91,3 % našej celosvetovej spotreby vaječných výrobkov pochádza zo systémov bez klietkového chovu
Spoločnosť Ferrero zaviedla postupy na zachovanie udržateľných a etických dodávateľských reťazcov a zvládanie súvisiacich výziev.
- Kakao: Snažíme sa o to, aby bolo pestovanie kakaa odolnejšie a inkluzívnejšie, a to tak, že podporujeme živobytie farmárov, posilňujeme postavenie žien a investujeme do rozvoja a vzdelávania komunít.
- Lieskové oriešky: Podporujeme udržateľné pestovanie lieskových orieškov prostredníctvom regeneratívneho poľnohospodárstva, miestnych partnerstiev a dlhodobej podpory poľnohospodárskych komunít.
- Palmový olej: Zaviazali sme sa k zodpovednému získavaniu palmového oleja prostredníctvom ochrany biodiverzity, zlepšovania pracovných podmienok a presadzovania riešení založených na prírode v kľúčových regiónoch jeho obstarávania.
- Mliečne výrobky: Naša stratégia v oblasti mliečnych výrobkov sa zameriava na podporu dobrých životných podmienok zvierat, znižovanie vplyvu na životné prostredie a posilňovanie spolupráce s farmármi s cieľom neustáleho zlepšovania.
85%
výrobkov s veľkosťou porcie < 130 kcal
100%
dodržiavanie rámcov zodpovedného marketingu
100%
závodov spoločnosti Ferrero certifikovaných podľa štandardu uznávaného Globálnou iniciatívou pre bezpečnosť potravín (GFSI)
- Ako jedna z najväčších svetových spoločností vyrábajúcich balené sladkosti považujeme kvalitu, bezpečnosť, výživu a komunikáciu za kľúčové oblasti nášho prístupu k udržateľnosti. Potraviny zohrávajú dôležitú úlohu v živote každého z nás a spotrebitelia si naše výrobky vychutnávajú vo viac ako 170 krajinách.
- Je našou povinnosťou zabezpečiť, aby naše výrobky spĺňali vysoké štandardy bezpečnosti a kvality. Musíme tiež zabezpečiť, aby naša marketingová komunikácia a označovanie výrobkov pomáhali spotrebiteľom pri správnom výbere potravín, ktoré kupujú a jedia. Naša celková miera dodržiavania predpisov bola 98,93 % v prípade televíznej reklamy a 88,89 % v prípade online reklamy.
3.7 million
Do nášho programu „Kinder Joy of Moving“ sa zapojilo 3,7 milióna detí v 35 krajinách
4,000
Do globálnych výziev „Global Kinder Joy of moving Step Challenges“ sa zapojilo 4 000 zamestnancov na celom svete, aby si osvojili aktívny život
People Development Framework
Bol spustený projekt „People Development Framework“ s cieľom systematicky identifikovať, sprístupňovať a rozvíjať talenty v rámci organizácie
- V spoločnosti Ferrero sa snažíme budovať kultúru dôvery, rešpektu, rozmanitosti a príležitostí pre všetkých. Záleží nám na našich ľuďoch a sme presvedčení, že aby sme mohli reagovať na naše obchodné priority, je nevyhnutné vytvoriť inkluzívnu firemnú kultúru, ktorá využíva celú škálu svojich talentovaných ľudí.
- Naše zameranie na ľudí sa týka celého hodnotového reťazca a zabezpečuje dodržiavanie vysokých štandardov bezpečnosti a ľudských a pracovných práv v našich prevádzkach aj v globálnom dodávateľskom reťazci. Uplatňujeme prístup založený na hĺbkovej kontrole, ktorý zabezpečuje, že naši zamestnanci, dodávatelia a spolupracovníci dodržiavajú normy stanovené v Etickom kódexe spoločnosti Ferrero, Kódexe obchodného správania, Kódexe pre dodávateľov a Vyhlásení o politike ľudských práv.
Náš hodnotový reťazec
Ako pokračujeme v zodpovednom rozvoji nášho podnikania, dbáme na to, aby sme plne zohľadňovali udržateľnosť tým, že berieme do úvahy náš vplyv a príležitosti v celom hodnotovom reťazci – od surovín až po koniec životnosti výrobku.
Preskúmajte naše správy o udržateľnosti
Každý rok poskytujeme informácie o tom, ako napredujeme na našej ceste k udržateľnosti – od kľúčových míľnikov a výziev až po ambície do budúcnosti. Stiahnite si najnovšiu správu a sprievodné dokumenty alebo si prezrite náš archív a preskúmajte pokrok z predchádzajúcich rokov.
Získajte prehľad o kľúčových bodoch
Prečítajte si tlačovú správu k vydaniu našej 16. správy o udržateľnosti, v ktorej sú zhrnuté hlavné míľniky, údaje o pokroku a záväzky do budúcnosti za fiškálny rok 2023/24.