Skip to main content
Human Rights
Human Rights

Direitos Humanos

Cuidarmos das pessoas que trabalham para a Ferrero ou de algum modo colaboram connosco é algo profundamente enraizado nos nossos valores enquanto empresa familiar.

RESPEITAR E PROMOVER OS DIREITOS HUMANOS
O nosso compromisso

Aliado aos valores da Empresa, o nosso respeito pelos direitos humanos guia a nossa estratégia, as nossas políticas e atividades em todas as operações e cadeias de fornecimento. O respeito e a proteção dos direitos humanos de cada indivíduo da nossa empresa e das comunidades onde operamos estão no centro de tudo o que somos.

A Ferrero segue uma abordagem base na diligência devida no corne aos direitos humanos, para prevenir e mitigar qualquer impacto negativo das nossas operações. Assenta nos Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos, e nas convenções fundamentais sobre o trabalho da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Declaração de Política de Direitos Humanos da Ferrero

As questões relacionadas com os direitos humanos são amplas e complexas. Abordá-las requer uma aproximação com múltiplas vertentes. A Declaração de Política de Direitos Humanos da Ferrero define a nossa resposta a estas questões e a nossa abordagem para lidarmos com elas juntamente com os nossos empregados, parceiros e outras pessoas que se relacionam com a Ferrero.

A Declaração de Política de Direitos Humanos da Ferrero fundamenta-se no nosso Código de Ética, que estabelece as linhas gerais da nossa visão, princípios, valores e responsabilidades enquanto empresa.

O nosso  Código de Conduta nos Negócios reúne os princípios orientadores da Ferrero para práticas empresariais responsáveis, e o Código do Fornecedor Ferrero sublinha as nossas expectativas de um aprovisionamento responsável por parte de todos os nossos fornecedores.

O nosso relatório sobre direitos humanos

Para aumentar a transparência das nossas iniciativas e ações com o fim de promover os direitos humanos nas nossas operações e na nossa cadeia de fornecimento, elaborámos o nosso primeiro Relatório sobre Direitos Humanos. Este Relatório está estruturado em torno de dez questões relevantes identificadas na nossa Declaração de Política de Direitos Humanos, e está alinhado com o enquadramento de relatórios dos Princípios Orientadores da ONU.

  1. Proteção da criança e abolição do trabalho infantil
  2. Trabalho forçado
  3. Salários justos
  4. Horas de trabalho
  5. Diversidade e inclusão, não discriminação ou assédio
  6. Liberdade de associação e negociação coletiva
  7. Saúde e segurança
  8. Privacidade
  9. Questões de direitos humanos associadas ao ambiente
  10. Direitos relacionados com a saúde do consumidor e marketing responsável
Mario Abreu

"Especialmente nas cadeias de valor, a colaboração é fundamental para respeitar e promover os direitos humanos. Adquirimos produtos agrícolas de centenas de milhares de agricultores em todo o mundo. Além de exercermos uma diligência devida em toda a nossa cadeia de fornecimento, colaboramos com ONG, governos, parceiros e pares para melhorarmos práticas e meios de subsistência." 
Mário Abreu, Chefe de Sustentabilidade, Ferrero.

A Ferrero começou a sua viagem na pequena cidade de Alba, em Piemonte, na Itália, em 1946. Hoje, é uma das maiores empresas de alimentos embalados doces do mundo, com muitas marcas icónicas vendidas em mais de 170 países. O Grupo Ferrero proporciona alegria às pessoas de todo o mundo com produtos tão apreciados como Nutella®, Kinder®, Tic Tac® e Ferrero Rocher®. Cerca de 47 000 empregados são movidos pela paixão de ajudarem as pessoas a celebrarem os momentos especiais das suas vidas. A cultura familiar do Grupo Ferrero, já na sua terceira geração, baseia-se na dedicação à qualidade e à excelência, à herança e ao compromisso com o planeta e com as comunidades onde opera.