Dobro došli u naš godišnji Izvještaj o održivosti u kojem donosimo pregled o našem nastojanju i napretku u zaštititi životne sredine, u nabavci sastojaka na održiv način te promociji odgovorne konzumacije i osnaživanju ljudi.
Ukupan konsolidovani prihod
Ukupna proizvodnja
Broj proizvodnih pogona
Broj zaposlenih
Broj zemalja u kojima se prodaju naši proizvodi
Naš napredak se temelji na jasno definiranoj strategiji održivosti koja se oslanja na četiri ključna stuba: zaštita životne sredine, održiva nabavka sirovina, promocija odgovorne konzumacije i osnaživanje ljudi. Napredak u ovim područjima postižemo ulaganjem u inovacije i tehnologiju, jačanjem transparentnosti i usaglašenosti te njegovanjem kulture saradnje.
92.10%
ambalaže dizajnirano da bude reciklabilno
90.1%
kupljene električne energije certificirano kao obnovljivo
89.3%
otpada ponovno iskorišteno
Naša ključna područja fokusa uključuju:
- Klima i energija: smanjili smo emisije Scope 1 i Scope 2 za 21,7 % u odnosu na fiskalnu godinu 2017./18. uz istovremeni porast proizvodnje.
- Upravljanje vodom: smanjujemo potrošnju vode i pratimo naš vodeni otisak.
- Industrijski i prehrambeni ostaci: proveli smo uspješan pilot-projekt za dekarbonizaciju transporta diljem Evrope.
- Dizajn ambalaže i kružna ekonomija: napredujemo na našem putu prema upotrebi monomaterijala, fleksibilnih folija i zamjeni teško reciklirajuće plastike.
>90%
naših sastojaka se može pratiti do njihova izvora
99%
našeg kakaa nabavlja se putem certifikata ili drugih neovisno upravljanih standarda kao što su Rainforest Alliance, Cocoa Horizons i Fairtrade.
100%
jaja iz podnog uzgoja u Evropi od 2014. godine; 91,3 % naše ukupne svjetske potrošnje jaja dolazi iz podnih uzgoja.
Ferrero je uspostavio prakse za očuvanje održivih i etičkih opskrbnih lanaca te upravljanje povezanim izazovima.
- Kakao: radimo na tome da uzgoj kakaa bude otporniji i uključiviji, podržavajući životne uslove farmera, osnažujući žene i ulažući u razvoj zajednice i obrazovanje.
- Lješnjak: promičemo održiv uzgoj lješnjaka kroz regenerativnu poljoprivredu, lokalna partnerstva i dugoročnu podršku poljoprivrednim zajednicama.
- Palmino ulje: predani smo odgovornoj nabavi palminog ulja uz zaštitu bioraznolikosti, poboljšanje radnih uslova i promociju izvornih prirodnih rješenja u ključnim regijama nabavke.
- Mlijeko i mliječni proizvodi: naša strategija za mliječne proizvode je fokusirana na očuvanje dobrobiti životinja, smanjenje utjecaja na životnu sredinu i jačanje saradnje sa farmerima da bi ih se motiviralo za stalna poboljšanja.
85%
proizvoda sa veličinom porcije manjom od 130 kcal
100%
poštivanja okvira za odgovorno oglašavanje
100%
Ferrerovih fabrika je certificirano prema standardima priznatima od strane Inicijative za globalnu sigurnost hrane (GFSI)
- Kao jedna od najvećih svjetskih kompanija za proizvodnju poslastica, smatramo da su kvalitet, sigurnost, prehrambena vrijednost i komunikacija temeljne sastavnice našeg pristupa održivosti. Hrana ima središnju ulogu u životima svih nas, a naši se proizvodi vole i konzumiraju u više od 170 zemalja svijeta.
- Upravo zato osjećamo odgovornost osigurati da svaki Ferrerov proizvod ispunjava najviše standarde sigurnosti i kvaliteta. Jednako važno, predani smo transparentnoj komunikaciji i jasnom označavanju proizvoda – da bismo potrošačima omogućili donošenje informiranih odluka o prehrani. Naša predanost odgovornom oglašavanju je potvrđena visokim nivoom usaglašenosti: 98,93 % za televizijsko reklamiranje i 88,89 % za digitalne kanale.
3.7 milijuna
djece u 35 zemalja dosad je uključeno u Kinder Joy of Moving program, kojim ih potičemo na aktivan i zdrav način života.
4,000
naših zaposlenih diljem svijeta uključilo se u globalne izazove ovog programa, promičući kretanje i dobrobit kroz lični primjer.
People Development Framework
Okvir za razvoj zaposlenih smo pokrenuli sa ciljem sistemskog prepoznavanja, procjene i razvoja talenata unutar organizacije.
- U Ferreru gradimo kulturu koja se zasniva na povjerenju, međusobnom poštovanju, raznolikosti i jednakim prilikama za sve. Naši zaposleni su u središtu svega što radimo – zato stvaramo uključivo radno okruženje koje prepoznaje, razvija i koristi talente da bismo ostvarili poslovne ciljeve.
Briga o ljudima proteže se duž cijelog našeg lanca vrijednosti, pri čemu osiguravamo visoke standarde sigurnosti te poštivanje ljudskih i radničkih prava – kako u vlastitim pogonima, tako i u globalnom lancu opskrbe. - Primjenjujemo pristup koji se zasniva na dubinskoj analizi (due diligence) da bismo osigurali da naši zaposleni, dobavljači i saradnici poštuju standarde definirane Ferrerovim Etičkim kodeksom, Kodeksom poslovnog ponašanja, Kodeksom dobavljača i Izjavom o ljudskim pravima.
Kako nastavljamo odgovorno razvijati naše poslovanje, trudimo se integrirati održivost u sve segmente poslovanja, uzimajući u obzir naš uticaj i prilike za poboljšanje kroz cijeli lanac vrijednosti – od sirovina do kraja životnog vijeka proizvoda.
Istražite naš Izvještaj o održivosti
Svake godine dijelimo informacije o napretku na našem putu prema održivosti — od ključnih postignuća i izazova do budućih ciljeva. Preuzmite najnoviji izvještaj i prateće dokumente ili pregledajte arhivu da biste vidjeli napredak tokom prethodnih godina.
Brzi pregled glavnih postignuća
Pročitajte objavu za medije u povodu objave našeg 16. Izvještaja o održivosti koji donosi pregled ključnih postignuća, brojčanih indikatora napretka i planiranih obaveza za fiskalnu godinu 2023./24.