NAJČEŠĆA PITANJA
Historija Ferrero grupe obuhvata tri generacije. Od 1946. braća Pietro i Giovanni Ferrero zajedno su radili u maloj porodičnoj poslastičarnici u gradu Alba, u Pijemontu, kako bi stvorili proizvode koji će definisati ime Ferrero.
Danas je Ferrero Group jedna od najvećih svjetskih konditorskih kompanija sa više od 35 omiljenih brendova kao što su Kinder®, NUTELLA®, Ferrero Rocher® i Tic Tac®.
Za više informacija kliknite ovdje.
Ferrero ostaje porodična firma koju vodi naš izvršni direktor Giovanni Ferrero, zajedno sa našim izvršnim direktorom Lapo Civilettijem.
Pojedinosti o korisničkoj službi za svoju regiju možete pronaći na ovoj stranici.
Ukusne Ferrero poslastice možete kupiti širom svijeta, u supermarketima, trgovinama, online... itd.
Za najažurnije informacije kontaktirajte tim korisničke službe u svojoj regiji tako da posjetite ovu stranicu.
Ferrero Grupa stvorila je neke od svjetski omiljenih i najpoznatijih poslastica, uključujući Nutellu, Ferrero Rocher, Kinder i Tic Tac. Ponosni smo i na to što imamo brendove kao što su Butterfinger, BabyRuth, Crunch, Fannie May i Thorntons u sklopu porodice Ferrero.
Kompletnu listu naših brendova možete vidjeti ovdje.
Naše marketinške i reklamne komunikacije su uvijek usmjerene samo prema odraslim osobama. Nikada ne oglašavamo djeci mlađoj od 13 godina ili višoj dobnoj granici ako to zahtijevaju lokalni standardi ili propisi.
Kao članovi Međunarodnog saveza za hranu i piće, naše politike usaglašene su sa Preporukama Svjetske zdravstvene organizacije o marketingu za djecu. Za više informacija kliknite ovdje.
Naši su proizvodi poslastice i, kao u svakoj hrani, u njima se može uživati u umjerenim količinama kao dio raznolike, uravnotežene prehrane.
Fokusiramo se na proizvodnju pojedinačno pakovanih poslastica da bi veličine porcija bile jasne i da svako može odgovorno uživati u njima.
Inicijative kao što je Kinder Joy of Moving takođe podupiru djecu i njihove porodice da zadrže aktivan životni stil i prihvate fizičku aktivnost kako bi osigurali zdrav život.
Za više informacija kliknite ovdje.
Našu kompaniju su izgradile su generacije ljudi koji dijele posvećenost stalnom poboljšanju – a isto se odnosi i na naš pristup održivosti. Usklađeni smo sa ciljevima održivog razvoja UN-a i svake godine izvještavamo o našim aktivnostima održivosti i napretku.
Naše aktivnosti odvijaju se u četiri glavne oblasti: zaštita životne sredine, zalaganje za održivu nabavku, promocija odgovorne potrošnjei osnaživanje ljudi.
Za više informacija kliknite ovdje.
Kakao je osnovni sastojak naših poslastica i osiguravamo da se nabavlja putem opsežne certifikacije i drugih neovisno upravljanih standarda održivosti i odgovorne nabavke.
Naša Povelja o kakau ističe našu predanost izvrsnosti u cijelom lancu vrijednosti i posvećenost kreiranju industrije kakaa koja je dobra za ljude i za prirodu.
Posvećeni smo nultoj stopi krčenja šuma. U nabavci palminog ulja, na primjer, koristimo satelitsko praćenje, Starling, u cijelom našem opskrbnom lancu kroz partnerstvo sa neprofitnom fondacijom Earthworm. Starling prati promjene zemljišnog pokrivača i poremećaje šumskog pokrivača u skoro realnom vremenu, tako da zajedno sa ekspertizom na terenu možemo brzo identificirati izazove i pokrenuti pozitivne promjene.
Za više informacija kliknite ovdje.
Mi smo priznati industrijski lider u podržavanju proizvodnje održivog palminog ulja, a svoje ulje nabavljamo samo iz izvora bez krčenja šuma i eksploatacije.
Ponosni smo što smo proizvođač broj 1 na WWF-ovoj rang listi kupaca palminog ulja za 2021.
Aktivno smo angažirani u tome da proizvodnju lješnjaka uradimo društveno i ekološki održivijom. Lješnjake nabavljamo samo od dobavljača koji su potpisali i slijede naš strogi Kodeks dobavljača, koji opisuje naše standarde u pogledu ljudskih prava i društvenih praksi, zaštite životne sredine i održivosti te transparentnost dobavljača.
Naš namjenski odjel [Ferrero Hazelnut Company – https://www.ferrerohazelnutcompany.com/int/en/ prikuplja sve naše aktivnosti vezane uz lješnjake pod jednim krovom kako bi potaknuo kvalitetu i inovacije.
Za više informacija pogledajte našu.
Poštivanje ljudskih prava je temelj naše strategije, politike poslovanja i aktivnosti kroz naše operacije i naš opskrbni lanac.
Promovišemo ljudska prava duž cijelog lanca vrijednosti, u skladu sa Globalnim dogovorom Ujedinjenih nacija, Vodećim principima Ujedinjenih nacija o poslovanju i ljudskim pravima, Međunarodnom poveljom o ljudskim pravima i Osnovnim konvencijama o radu Međunarodne organizacije rada. Radimo na eliminaciji svih oblika modernog ropstva, trgovine ljudima, prisilnog, obaveznog i zatvorskog rada i dječjeg rada gdje god da se pojave.
U 2020. smo postavili niz ciljeva o emisijama ugljika za 2030. Obavezujemo se na:
Smanjenje apsolutnih obima 1 i 2 emisija za 50% u odnosu na početnu vrijednost iz 2018.
Smanjenje intenziteta emisija obima 1, 2 i 3 za 43% od iste osnovne vrijednosti, kroz saradnju sa našim dobavljačima na pronalaženju rješenja.
Već smo povećali svoj udio električne energije iz obnovljivih izvora na više od 80% na globalnom nivou i 100% u Evropi te u svim našim proizvodnim pogonima radimo na razvoju prilagođenih planova smanjenja emisija.
Za više informacija kliknite ovdje.
Posvećeni smo razvoju održivijih rješenja za svu našu ambalažu. Zapravo više od 83% naše ambalaže već se može reciklirati, ponovno koristiti ili kompostirati, a radimo na tome da dosegnemo 100%.
Posvećeni smo:
Dizajniranju 100% naše ambalaže za ponovno korištenje, recikliranje ili kompostiranje
Smanjenju upotrebe čiste plastike za 10% u odnosu na početnu vrijednost iz 2020.
Povećanju udjela recikliranog materijala u našoj plastičnoj ambalaži na 12%
Za više informacija kliknite ovdje.
Neprestano radimo na izgradnji raznolike i inkluzivne kulture u kojoj se svaki zaposleni osjeća dobrodošlim, cijenjenim i ima jednake mogućnosti. Znamo da je to ključ našeg budućeg uspjeha.
Kao potpisnik Gender and Diversity Alliance (GDKA), obavezali smo se na tri ključna indikatora uspješnosti:
- Procenat zastupljenosti na svim nivoima u našoj organizaciji
- Procenat zastupljenosti po kategorijama zaposlenih
- Jednakost plaća
Za više informacija kliknite ovdje.
Za nas se o sigurnosti hrane ne može pregovarati. Od svojeg osnutka razvijamo i implementiramo inovativne postupke za praćenje kvaliteta i sigurnosti svakog sastojka, na svakom koraku. Posvećeni smo stalnom poboljšanju – redovito pregledavamo i poboljšavamo naše procese sigurnosti hrane da bismo osigurali da su ažurni i efikasni.
Žao nam je zbog vašeg iskustva. Budite uvjereni da naporno radimo da bismo našim potrošačima isporučili samo proizvode najboljeg mogućeg kvaliteta. Za više informacija i podršku obratite se timu za korisničku podršku u svojoj regiji tako da posjetite ovu stranicu:.
Žao nam je zbog neugodnosti, molimo obratite se timu za potrošače u svojoj regiji tako da posjetite ovu stranicu.
Za najažurnije informacije molimo kontaktirajte tim za potrošače u svojoj regiji tako da posjetite stranicu.
