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Human Rights
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Menschen-
rechte

Die Sorge für die Menschen, die für und mit Ferrero arbeiten, ist tief in unseren Werten als Familienunternehmen verankert.

MENSCHENRECHTE EINHALTEN UND FÖRDERN
Unser Engagement

Neben unseren Unternehmenswerten prägt unsere Achtung der Menschenrechte unsere Strategie, unsere Politik und unsere Aktivitäten in unseren Betrieben und der Lieferkette. Die Achtung und der Schutz der Menschenrechte jedes einzelnen Menschen in unserem Unternehmen und den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, stehen seit jeher im Mittelpunkt.

Ferrero verfolgt einen auf Sorgfaltspflicht (Due-Diligence) basierenden Ansatz für Menschenrechte, um negative Auswirkungen auf unsere Geschäftstätigkeit zu verhindern und zu mindern. Dabei orientieren wir uns an den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und den grundlegenden Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation.

Das Human Rights Policy Statement von Ferrero (Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte)

Menschenrechtsthemen sind breit gefächert und komplex. Um Probleme anzugehen, ist ein mehrgleisiger Ansatz erforderlich. Unsere Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte beschreibt unsere Reaktion auf diese Probleme und unseren Ansatz, an diesen Problemen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und anderen Menschen, die mit Ferrero zu tun haben, zu arbeiten.

Das Human Rights Policy Statement von Ferrero (Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte) stützt sich auf unseren Ethikkodex, der unsere ethische Vision, Prinzipien, Werte und Verantwortlichkeiten als Unternehmen beschreibt.

Unser Verhaltenskodex definiert die Leitprinzipien von Ferrero für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken und der Ferrero Supplier Code hat unsere Erwartungen an all unsere Lieferanten hinsichtlich der verantwortungsvollen Beschaffung zum Gegenstand.

Unser Menschenrechtsbericht

Um die Transparenz unserer Initiativen und Maßnahmen zur Förderung der Menschenrechte in unseren Betrieben und in unserer Lieferkette zu erhöhen, haben wir an unseren ersten Menschenrechtsbericht erstellt. Der Bericht ist um die zehn in unserem Human Rights Policy Statement (Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte) aufgezeigten wichtigen Themen herum strukturiert und steht im Einklang mit dem Berichtsrahmen für die UN-Leitprinzipien.

  1. Schutz von Kindern und Kampf gegen Kinderarbeit
  2. Zwangsarbeit
  3. Gerechte Löhne
  4. Arbeitszeiten
  5. Diversität und Inklusion, einschließlich des Kampfs gegen Diskriminierung und Belästigung
  6. Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
  7. Gesundheit und Sicherheit
  8. Datenschutz
  9. Umweltbezogene Menschenrechtsfragen
  10. Rechte im Zusammenhang mit Verbrauchergesundheit und verantwortungsvollem Marketing
Mario Abreu

„Insbesondere über die Wertschöpfungsketten hinweg ist die Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung für die Achtung und Förderung der Menschenrechte. Wir beziehen von Tausenden von Bauern auf der ganzen Welt landwirtschaftliche Produkte. Neben einer strengen Due Diligence in unserer gesamten Lieferkette arbeiten wir mit NGOs, Regierungen, Partnern und Kollegen zusammen, um Praktiken und Existenzgrundlagen zu verbessern.“
Mario Abreu, Head of Sustainability bei Ferrero.

Die Geschichte von Ferrero nahm im Jahr 1946 in einer kleinen Stadt namens Alba im italienischen Piemont ihren Anfang. Heute ist das Unternehmen mit über 35 ikonischen Marken, die in mehr als 170 Ländern vertrieben werden, einer der größten Süßwarenhersteller der Welt. Die Ferrero-Gruppe bringt mit beliebten Leckereien und Snacks wie nutella, kinder, tic tac und Ferrero Rocher Menschen auf der ganzen Welt Freude. Mehr als 47.000 Mitarbeiter stellen mit Leidenschaft Produkte her, die zu besonderen Momente des Lebens dazugehören. Die Familienkultur der Ferrero-Gruppe, die bereits in der dritten Generation geführt wird, basiert auf dem Streben nach Qualität und Exzellenz, der Tradition und dem Engagement für den Planeten und die Gemeinden, in denen wir tätig sind.