Menschen-
rechte
Die Sorge für die Menschen, die für und mit Ferrero arbeiten, ist tief in unseren Werten als Familienunternehmen verankert.
MENSCHENRECHTE EINHALTEN UND FÖRDERN
Unser Engagement
Neben unseren Unternehmenswerten prägt unsere Achtung der Menschenrechte unsere Strategie, unsere Politik und unsere Aktivitäten in unseren Betrieben und der Lieferkette. Die Achtung und der Schutz der Menschenrechte jedes einzelnen Menschen in unserem Unternehmen und den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, stehen seit jeher im Mittelpunkt.
Ferrero verfolgt einen auf Sorgfaltspflicht (Due-Diligence) basierenden Ansatz für Menschenrechte, um negative Auswirkungen auf unsere Geschäftstätigkeit zu verhindern und zu mindern. Dabei orientieren wir uns an den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und den grundlegenden Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation.
Menschenrechtsthemen sind breit gefächert und komplex. Um Probleme anzugehen, ist ein mehrgleisiger Ansatz erforderlich. Unsere Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte beschreibt unsere Reaktion auf diese Probleme und unseren Ansatz, an diesen Problemen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und anderen Menschen, die mit Ferrero zu tun haben, zu arbeiten.
Das Human Rights Policy Statement von Ferrero (Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte) stützt sich auf unseren Ethikkodex, der unsere ethische Vision, Prinzipien, Werte und Verantwortlichkeiten als Unternehmen beschreibt.
Unser Verhaltenskodex definiert die Leitprinzipien von Ferrero für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken und der Ferrero Supplier Code hat unsere Erwartungen an all unsere Lieferanten hinsichtlich der verantwortungsvollen Beschaffung zum Gegenstand.
Um die Transparenz unserer Initiativen und Maßnahmen zur Förderung der Menschenrechte in unseren Betrieben und in unserer Lieferkette zu erhöhen, haben wir an unseren ersten Menschenrechtsbericht erstellt. Der Bericht ist um die zehn in unserem Human Rights Policy Statement (Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte) aufgezeigten wichtigen Themen herum strukturiert und steht im Einklang mit dem Berichtsrahmen für die UN-Leitprinzipien.
- Schutz von Kindern und Kampf gegen Kinderarbeit
- Zwangsarbeit
- Gerechte Löhne
- Arbeitszeiten
- Diversität und Inklusion, einschließlich des Kampfs gegen Diskriminierung und Belästigung
- Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
- Gesundheit und Sicherheit
- Datenschutz
- Umweltbezogene Menschenrechtsfragen
- Rechte im Zusammenhang mit Verbrauchergesundheit und verantwortungsvollem Marketing
„Insbesondere über die Wertschöpfungsketten hinweg ist die Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung für die Achtung und Förderung der Menschenrechte. Wir beziehen von Tausenden von Bauern auf der ganzen Welt landwirtschaftliche Produkte. Neben einer strengen Due Diligence in unserer gesamten Lieferkette arbeiten wir mit NGOs, Regierungen, Partnern und Kollegen zusammen, um Praktiken und Existenzgrundlagen zu verbessern.“
Mario Abreu, Head of Sustainability bei Ferrero.