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Human Rights
Human Rights

Derechos humanos

El cuidado de las personas que trabajan para y con Ferrero está profundamente arraigado en nuestros valores como empresa familiar.

RESPETAR Y FOMENTAR LOS DERECHOS HUMANOS
Nuestro compromiso

Junto con los valores de nuestra empresa, nuestro respeto por los derechos humanos guía nuestra estrategia, política y actividades en todas nuestras operaciones y en nuestra cadena de suministro. El respeto y la protección de los derechos humanos de todos aquellos que forman parte de nuestra empresa y de las comunidades en las que trabajamos ha estado siempre en nuestro ADN. 

En materia de derechos humanos, Ferrero sigue un enfoque basado en la debida diligencia para prevenir y reducir cualquier impacto perjudicial que pueda producirse en nuestras operaciones. En este sentido, nos guiamos por los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, y los Convenios Laborales Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo.

Declaración de la Política de Derechos Humanos de Ferrero

Los derechos humanos cubren aspectos amplios y complejos. En este sentido, abordarlos requiere un enfoque múltiple. La Declaración de la Política de Derechos Humanos de Ferrero recoge nuestra respuesta a estos aspectos y presenta nuestro enfoque para abordarlos en colaboración con nuestros empleados, socios comerciales y otras personas que tratan con Ferrero.

La Declaración de la Política de Derechos Humanos de Ferrero se basa en nuestro Código ético, que describe nuestra visión ética, así como nuestros principios, valores y responsabilidades como empresa. 

Nuestro Código de conducta empresarial describe los principios rectores de Ferrero en materia de prácticas empresariales responsables, y el Código de proveedores de Ferrero destaca nuestras expectativas de abastecimiento responsable para todos nuestros proveedores.

Nuestro Informe de derechos humanos

En nuestro primer Informe de Derechos Humanos hemos trabajado en mejorar la transparencia de nuestras iniciativas y acciones en defensa de los derechos humanos en nuestras operaciones y nuestra cadena de suministro. El Informe se estructura en torno a los diez temas más destacados de nuestra Declaración de Política de Derechos Humanos y se ajusta al marco de presentación de informes de los Principios Rectores de las Naciones Unidas.

  1. Protección de la infancia y erradicación del trabajo infantil
  2. Trabajos forzosos
  3. Salarios justos
  4. Jornada laboral
  5. Diversidad e inclusión, sin discriminación ni acoso
  6. Libertad de asociación y negociación colectiva
  7. Prevención de riesgos laborales
  8. Privacidad
  9. Cuestiones de derechos humanos relacionadas con el medio ambiente
  10. Derechos relacionados con la salud de los consumidores y el marketing responsable
Mario Abreu

«La colaboración, especialmente a través de las cadenas de valor, es fundamental para respetar y fomentar los Derechos Humanos. Nos abastecemos de productos agrícolas de cientos de miles de agricultores de todo el mundo. Además de contar con una sólida diligencia debida en toda nuestra cadena de suministro, colaboramos con ONG, gobiernos, socios y homólogos para seguir avanzando en las prácticas y los medios de subsistencia.» 
Mario Abreu, Director de Sostenibilidad de Ferrero.

Declaración e informe sobre nuestra Política de Derechos Humanos

Ferrero inició su viaje en el pequeño pueblo de Alba, en el Piamonte italiano, en 1946. Hoy es una de las mayores empresas de alimentos dulces envasados del mundo, con marcas muy queridas comercializadas en más de 170 países. El Grupo Ferrero alegra el día a día de personas de todo el mundo con productos muy apreciados, como Nutella®, Kinder®, Tic Tac® o Ferrero Rocher®. Unos 47.000 empleados en todo el mundo disfrutan poniendo su granito de arena y ayudando a la gente a celebrar momentos especiales. La cultura familiar de Ferrero, ya en su tercera generación, se basa en la dedicación a la calidad, la excelencia, la tradición y el compromiso con el planeta y las comunidades en las que desarrolla sus actividades.