可持續發展報告
歡迎閱讀我們的年度可持續發展報告，我們在報告中概述了在環境保護、可持續採購原料、倡議負責任消費和賦能團隊及消費者方面的進展。
成果一覽
在Ferrero，我們致力建立實現可持續發展的舉措，專注改善我們的運營，並與整個價值鏈的合作夥伴緊密合作。
我們的可持續發展框架
我們的行動以我們的可持續發展框架為根基，專注於四個可持續發展的核心重點：環境保護、可持續採購原材料、倡議負責任的消費和賦權團隊及消費者。通過投資於創新技術，我們提升透明度和合規性，培養協作文化，在這四個方面取得進展。
四個可持續發展重點成果
我們的主要關注領域包括：
– 氣候與能源：通過減少我們的溫室氣體排放 (GHG)，降低我們的碳足跡，這涵蓋我們的運營和整個價值鏈。
– 水資源管理：在生產中負責任地使用水。
– 工業和食品殘餘：促進向循環經濟過渡，專注於殘餘物和包裝，避免這些成為污染源。
– 包裝設計與循環經濟：支持向循環經濟的過渡，使包裝永遠不會成為廢棄物。
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Ferrero已建立相關行動，打造可持續和道德的供應鏈，並管理與原材料採購相關的挑戰。
可可：我們的目標是使可可種植具有盈利性和可持續性，並推動氣候韌性、女性賦權、教育和社區發展的議題。
榛子：Ferrero致力於提高供應鏈的可追溯性和透明度，並支持可持續榛子種植實踐的實施。
棕櫚油：我們始終致力於採購經RSPO認證的隔離棕櫚油，並可追溯至種植園。
乳製品：我們的乳製品章程強調在乳製品原料供應鏈中提高透明度和可追溯性。
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作為全球最大的糖果製造公司之一，我們認為質量、安全、營養和有效溝通是我們可持續發展方法的關鍵。食品在我們所有人的生活中扮演著核心角色，消費者在170多個國家享用我們的產品。我們有責任確保這些產品符合高標準的安全性和質量。我們更必須確保我們的市場溝通和產品標籤幫助消費者做出適當的食品選擇。
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在Ferrero，我們致力於建立一種信任、尊重、多元化和充滿機會的文化。我們關心我們的員工，我們相信創造一種包容的公司文化至關重要，全面人才才能為集團處理好當務之急的業務。我們對員工的關注延伸到整個價值鏈，確保我們在運營和全球供應鏈中維持高標準的安全性、人權及勞工權益。我們採用基於盡職調查的方法，確保我們的員工、供應商和合作夥伴遵守Ferrero道德準則、商業行為準則、供應商準則和人權政策聲明中所列的標準。
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Ferrero可持續發展報告
我們的年度可持續發展報告基於四大核心展開：環境保護、可持續採購原料、倡議負責任消費和賦能團隊及消費者。透過報告我們旨在簡化並提升Ferrero集團在可持續發展方面的努力和願景的透明度，概括我們所取得的成就，以及在全球業務增長的過程中我們未來的計劃，以持續實現超越。
作為一個全球品牌，我們深明自己在行業中的影響力和可造成的影響，我們希望推動業界不斷推陳出新，並改善我們的運營方式。我們的年度報告既是回顧、盤點，更是展望，令我們能夠持續推動變革，每年取得更多的進步。
