Skip to main content
Our Core Values
Our Core Values

Valorile noastre fundamentale

Valorile noastre fundamentale se află la baza a tot ceea ce facem.

Loyalty & Trust

Loialitate și încredere

Atenția noastră constantă față de nevoile consumatorilor stă la baza politicii companiei noastre, inspirată de transparență și excelență în calitate. 

Loialitatea noastră față de consumatori și încrederea acestora în produsele noastre prin achizițiile lor zilnice se află la baza relației de lungă durată pe care o cultivăm.

Practicile companiei noastre se bazează pe încrederea reciprocă între colegi, dedicare și transparență față de Grup și față de toate persoanele interesate din societatea civilă cu care interacționăm zilnic.

Respect & Responsibility

Respect și responsabilitate

Pe baza respectului nostru pentru principiul egalității de tratament, promovăm dezvoltarea profesională și personală a angajaților noștri. Acest lucru consolidează, de asemenea, legăturile noastre puternice cu Comunitățile locale din teritoriile în care ne desfășurăm activitatea. 

Ne-am angajat să evităm orice formă de discriminare în practicile noastre de angajare în toate companiile din Grupul nostru, începând de la recrutare. Ne propunem să stabilim relații de lungă durată inspirate de principiul creșterii profesionale și al recunoașterii meritelor. 

Le garantăm angajaților noștri libertatea de a face parte din sindicate și recunoaștem rolul sindicatelor în aspectele contractuale.

Protecția sănătății oamenilor și respectarea mediului înconjurător se află la baza practicilor noastre operaționale. Ne gestionăm unitățile de producție utilizând resurse sustenabile, cum ar fi apa, energia, materiile prime și alte materiale, inclusiv resurse regenerabile. În plus, depunem toate eforturile să reducem impactul asupra mediului înconjurător sub toate formele, în principal prin reducerea emisiilor, eliminarea deșeurilor și gestionarea corectă a deșeurilor. 

Susținem protecția demnității umane, precum și respectarea absolută și necondiționată a drepturilor omului, indiferent de locul în care își desfășoară activitatea companiile Grupului Ferrero. 

Suntem hotărâți să eliminăm și să prevenim toate formele de muncă forțată și de muncă a copiilor în cadrul lanțurilor noastre de aprovizionare.

Integrity & Moderation

Integritate și moderație

Modul în care comunicăm cu consumatorii, inclusiv publicitatea, respectă valorile demnității umane, ale familiei și ale copiilor, conform principiilor noastre morale și etice. Acestea se bazează pe consilierea utilizării corecte a produselor noastre și sunt inspirate de promovarea unui stil de viață sănătos.

Practicile noastre de promovare față de instituțiile internaționale, naționale și locale se bazează pe cunoștințe științifice solide și sunt inspirate în mod constant de integritate și transparență intelectuală și comportamentală.

Passion for Quality, Research & Innovation

Pasiune pentru calitate, cercetare și inovare

Ne propunem să creăm produse unice, să dezvoltăm procese de cercetare și producție inovatoare și să ne folosim tehnologiile. Pentru noi, aspectele care fac această călătorie plăcută sunt pasiunea pentru cercetare, dorința de a învinge paradigmele preexistente și explorarea de noi experiențe departe de domeniile tradiționale îngrădite. 

Aplicăm proceduri consolidate de calitate și trasabilitate pentru a păstra caracteristicile organoleptice și nutriționale ale materiilor noastre prime. 

Un element fundamental al succesului nostru este selecția atentă a materiilor prime de cea mai bună calitate, obținute cu respectarea deplină a unui cod etic strict privind originea, recoltarea și fabricarea acestora. 

În contextul global în care se acordă o atenție tot mai mare unor teme precum nutriția și activitatea fizică, ne concentrăm strategia de cercetare și investițiile în producție pe crearea de produse de înaltă calitate, dezvoltate cu atenție în ceea ce privește valoarea lor nutritivă și porționarea, astfel încât să poată fi integrate într-o dietă echilibrată, acordând o atenție deosebită nevoilor copiilor și ale familiilor.

Core

Antreprenoriat

Acest spirit antreprenorial poate fi corelat cu cuvântul „inițiativă”, o valoare care întruchipează în sine conceptele de întreprindere și antreprenoriat, acel impuls de a acționa din proprie inițiativă pentru a maximiza rezultatele.

Diferența dintre o strategie strălucită și succes constă în capacitatea de a stabili o viziune clară, de a fi proactiv în ceea ce privește investițiile, de a respecta cu punctualitate angajamentele, de a fi excelent în execuție.

Grupul Ferrero a înregistrat acest succes datorită culturii sale solide și adânc înrădăcinate de „învățare prin practică”. Un element crucial al sustenabilității în modelul Ferrero este acumularea de competențe tehnice și de cunoștințe despre produse, piețe și consumatori de-a lungul timpului, care ne ghidează drumul de la „crearea de valoare” la consolidarea „valorii de creație”.

O mare entitate colectivă animată de încrederea în progres și de capacitatea de a imagina un viitor mai bun decât cel de astăzi. Aceasta pentru că lumea va fi întotdeauna cucerită de cei care își doresc succesul și afirmarea și de cei care posedă capacitatea de a căuta în permanență excelența.

Ferrero Foundation

Lucrează, Creează, Donează - Fundația Ferrero

Ne identificăm cu motto-ul: „Work, create, donate” (Lucrează, creează, donează), conceput și introdus de Michele Ferrero chiar la începutul activității sale în afaceri. În esență, favorizăm „etica de a face” în detrimentul „practicii de a părea”.

Aceeași filozofie a inspirat și inspiră în continuare:

  • Fundația Ferrero, dedicată menținerii relațiilor Grupului cu pensionarii săi prin programe sociale și culturale, precum și consolidării legăturilor cu comunitățile locale în care ne desfășurăm activitatea
  • „Progetto Imprenditoriale Michele Ferrero”, bazat pe investiții și pe utilizarea resurselor derivate pentru a îmbunătăți condițiile de viață ale comunităților din țările în curs de dezvoltare, acordând o atenție deosebită copiilor;
  • întregul Grup Ferrero, angajat constant în activități de responsabilitate socială, ca parte integrantă a propriului nostru mod de a fi și de a opera, încă de la început.
Our Purpose

Astăzi, Giovanni Ferrero continuă să conducă cu succes compania în rolul de Președinte Executiv. La Ferrero, explorăm în mod constant noi modalități de a crea produse care să răspundă nevoilor în evoluție ale consumatorilor. Știm că detaliile sunt cele care contează pentru a garanta calitatea produselor și brandurilor noastre unice.

Ferrero și-a început călătoria în micul oraș Alba din Piemont, Italia, în anul 1946. Astăzi, este unul dintre cei mai mari producători de dulciuri ambalate din lume, cu peste 35 de branduri emblematice vândute în peste 170 de țări. Grupul Ferrero aduce bucurie oamenilor din întreaga lume cu dulciuri și gustări foarte îndrăgite, inclusiv Nutella®, Kinder®, Tic Tac® și Ferrero Rocher®. Peste 47.000 de angajați sunt dedicați să ajute oamenii să sărbătorească momentele speciale ale vieții. Cultura de familie a Grupului Ferrero, aflat acum la a treia generație, se bazează pe dedicarea față de calitate și excelență, moștenire și angajamentul față de planetă și de comunitățile în care ne desfășurăm activitatea.