Ласкаво просимо до нашого щорічного Звіту зі сталого розвитку, у якому ми висвітлюємо наш прогрес у реалізації амбітної мети — захищати довкілля, відповідально закуповувати інгредієнти, сприяти усвідомленому споживанню та надихати людей.
Загальний консолідований чистий обіг
Загальний обсяг виробництва
Виробничих заводів
Загальна кількість працівників
Країн, в яких продається наша продукція
Наш прогрес базується на системі сталого розвитку, яка зосереджена на чотирьох ключових напрямках: захист довкілля, відповідальне постачання інгредієнтів, сприяння усвідомленому споживанню, розширення можливостей людей. Ми досягаємо прогресу в цих напрямках завдяки інвестиціям в інновації та технології, підвищенню прозорості та дотриманню стандартів, а також розвитку культури співпраці.
92.10%
упаковки розроблено з можливістю переробки
90.1%
придбаної електроенергії сертифіковано як відновлювана
89.3%
відходів пройшли процес повторної переробки
Наші ключові напрямки зосередження включають:
- Клімат та енергія: Зменшення викидів Scope 1 та Scope 2 на 21,7% у порівнянні з фінансовим роком 2017/18, при цьому збільшуючи обсяги виробництва.
- Управління водними ресурсами: Скорочення забору води та оцінка водного сліду Ferrero.
- Промислові та харчові залишки: Успішне проведення пілотного проєкту з декарбонізації транспорту по всій Європі.
- Дизайн упаковки та циркулярна економіка: Прогрес у переході до моно-матеріалів, гнучких плівок та заміни важко перероблюваного пластику.
>90%
наших інгредієнтів мають підтверджене походження
99%
нашого какао закуповується відповідно до сертифікацій або інших незалежно керованих стандартів, таких як Rainforest Alliance, Cocoa Horizons та Fairtrade.
100%
яєчних продуктів у Європі — з вільного утримання з 2014 року, 91,3% нашого глобального використання яєчних продуктів — із систем вільного утримання у пташниках.
Ferrero впровадила практики для забезпечення сталих та етичних ланцюгів постачання і ефективного управління пов’язаними викликами:
- Какао: Ми працюємо над тим, щоб вирощування какао було більш стійким і інклюзивним — підтримуючи добробут фермерів, розширюючи можливості жінок та інвестуючи в розвиток громад і освіту.
- Фундук: Ми просуваємо сталу культивацію фундука через регенеративне землеробство, локальні партнерства та довгострокову підтримку фермерських спільнот.
- Пальмова олія: Ми прагнемо відповідального постачання пальмової олії — захищаючи біорізноманіття, покращуючи умови праці та впроваджуючи природоорієнтовані рішення в ключових регіонах постачання.
- Молочна продукція: Наша стратегія щодо молочних продуктів зосереджена на підтримці добробуту тварин, зменшенні впливу на довкілля та посиленні співпраці з фермерами для постійного вдосконалення.
85%
наших продуктів містять менше ніж 130 ккал у порції
100%
дотримання принципів відповідального маркетингу
100%
заводів Ferrero сертифіковані за стандартом, визнаним Глобальною ініціативою з безпеки харчових продуктів (GFSI).
- Як одна з найбільших компаній у світі з виробництва солодких фасованих продуктів, ми вважаємо якість, безпеку, харчову цінність та комунікацію ключовими напрямами нашого підходу до сталого розвитку. Їжа відіграє центральну роль у житті кожного, і нашими продуктами насолоджуються споживачі у понад 170 країнах.
- Ми несемо відповідальність за те, щоб наші продукти відповідали високим стандартам безпеки та якості. Ми також повинні забезпечити, щоб наша маркетингова комунікація та маркування продукції допомагали споживачам робити усвідомлений вибір щодо їжі, яку вони купують і споживають. Загальний рівень відповідності становив 98,93% для телевізійної реклами та 88,89% для онлайн-реклами.
3.7 млн
дітей залучено до нашої програми Kinder Joy of Moving у 35 країнах.
4,000
співробітників по всьому світу долучилися до глобального челенджу Kinder Joy of Moving Step Challenges, щоб підтримати активний спосіб життя.
Концепція розвитку людей
Було запущено Рамкову систему розвитку персоналу — для виявлення, оцінки та розвитку талантів в організації.
- У Ferrero ми прагнемо створити культуру довіри, поваги, різноманіття та рівних можливостей для всіх. Ми дбаємо про наших людей і віримо, що надзвичайно важливо формувати інклюзивну корпоративну культуру, яка розкриває весь потенціал талантів для досягнення бізнес-цілей.
- Наш фокус на людях охоплює весь ланцюг створення цінності — ми забезпечуємо високі стандарти безпеки, прав людини та трудових прав як у власних операціях, так і в глобальному ланцюгу постачання. Ми застосовуємо підхід, заснований на належній перевірці, щоб гарантувати, що наші працівники, постачальники та партнери дотримуються стандартів, викладених у Кодексі етики Ferrero, Кодексі ділової поведінки, Кодексі постачальника та Заяві про політику у сфері прав людини.
У міру того як ми відповідально розвиваємо наш бізнес, ми забезпечуємо повну інтеграцію принципів сталого розвитку, враховуючи наш вплив і можливості на всіх етапах ланцюга створення цінності — від сировини до завершення життєвого циклу продукту.
Ознайомтеся з нашими звітами зі сталого розвитку
Щороку ми ділимося тим, як просуваємося на шляху сталого розвитку — від ключових досягнень і викликів до майбутніх амбіцій. Завантажте останній звіт і супровідні документи або перегляньте архів, щоб ознайомитися з прогресом за попередні роки.
Ознайомтеся з ключовими моментами одним поглядом
Прочитайте пресреліз із нагоди публікації нашого 16-го Звіту зі сталого розвитку, у якому підсумовано ключові досягнення, показники прогресу та зобов’язання на майбутнє за 2023/24 фінансовий рік.