페레로의 핵심 가치

페레로는 모두가 동등하게 대우받아야 한다는 원칙 아래, 직원들이 일터에서 성장하고 동시에 개개인이 발전할 수 있도록 지원합니다. 이는 페레로가 사업 활동을 영위하는 국가의 지역 사회와의 강한 유대를 더욱 공고히 하는 데 기여합니다.

페레로 그룹 내 모든 회사의 고용에서 차별을 배제하기 위해 노력하며, 이는 채용의 초기 단계부터 시작됩니다. 페레로 고용 전략의 주요 목표는 일터에서의 성장과 성과를 인정하는 원칙을 바탕으로 한 지속 가능한 관계를 구축하는 데 있습니다.

또한, 직원들이 노조에 가입할 자유를 보장하며, 노조가 계약에서 수행하는 역할을 존중합니다.

인류의 건강과 환경 보호는 페레로의 경영 원칙의 핵심입니다. 페레로는 물, 에너지, 원자재와 같은 지속 가능한 자원을 포함해 재생 가능한 자원을 활용하여 생산 시설을 운영하고 있습니다. 더불어, 배출량 감소, 폐기물 제거 및 폐기물의 올바른 관리를 통해 환경에 미치는 나쁜 영향을 줄이기 위해 노력합니다.

페레로는 인간의 존엄성을 보호하고, 페레로 그룹이 사업을 영위하는 모든 지역에서 인권을 절대적으로 존중합니다.

특히, 공급망 전반에서 모든 형태의 강제 노동과 아동 노동을 근절하고 방지하기 위해 전념하고 있습니다.

페레로는 독창적 제품의 창조, 혁신적인 연구와 생산 과정의 개발, 그리고 첨단 기술의 활용을 목표로 하고 있습니다. 연구에 대한 열정, 기존의 틀을 깨려는 의지, 그리고 과거의 한계를 넘어 새로운 가능성을 탐구하는 도전 정신이 페레로의 이러한 여정과 함께 하고 있습니다.  

페레로는 원재료의 풍미와 영양적 가치를 보존하기 위해 엄격한 품질 관리와 추적 시스템을 적용합니다.

페레로 성공의 핵심은 최고 품질의 원재료를 엄선하는 것이며, 이는 재료의 원산지, 수확, 제조 과정에 대한 엄격한 윤리 기준을 충실히 준수하며 이루어집니다.

전 세계적으로 영양과 운동에 대한 관심이 높아지는 가운데, 페레로의 연구 전략과 생산 투자는 고품질 제품 개발에 중점을 두고 있습니다. 특히 영양적 가치와 적절한 분량을 세심하게 고려하여, 어린이와 가족의 필요에 맞춘 균형 잡힌 식단에 어울리는 제품을 만드는 데 집중하고 있습니다. 

‘일하고, 창조하고, 나누다’라는 모토는 미켈레 페레로가 사업 초기부터 제시한 철학으로, 페레로 그룹의 정체성의 중심에 자리하고 있습니다. 이는 ‘겉모습을 꾸미는 것’보다 ‘행동으로 실천하는 윤리’를 중시하는 가치를 담고 있습니다.

이러한 철학은 페레로 재단뿐만 아니라 그룹 전체에 영감을 주었으며, 지금도 이어지고 있습니다.
o페레로 재단: 사회·문화 프로그램을 통해 퇴직 직원들과의 관계를 유지하고, 페레로 그룹이 사업을 영위하는 지역 사회와의 유대를 강화하는 데 전념하고 있습니다.
o 미켈레 페레로 프로젝트: 개발도상국의 지역 사회, 특히 어린이들의 생활 여건을 개선하기 위해 투자와 그로부터 발생하는 자원을 활용하는 데 기반을 둔 프로젝트입니다.
o 페레로 그룹 전체는 창립 초기부터 기업의 사회적 책임 활동을 본질적 경영 방식의 일부로 삼아 지속적으로 실천하고 있습니다.