Skip to main content
Human Rights
Human Rights

Ljudska prava

Briga o ljudima koji rade za kompaniju Ferrero i sa njom je duboko ukorenjena u vrednostima naše porodične kompanije.

POŠTOVANJE I PROMOVISANJE LJUDSKIH PRAVA
Naše obaveze

Pored vrednosti kompanije, naše poštovanje ljudskih prava upravlja našom strategijom, smernicama i aktivnostima u okviru naših delatnosti i lanca snabdevanja. Poštovanje i zaštita ljudskih prava svakog pojedinca u našoj kompaniji i u zajednicama u kojima poslujemo uvek je bilo u našoj srži.

Ferrero sledi pristup ljudskim pravima zasnovan na principu dužne pažnje kako bi sprečio i ublažio bilo kakav negativan uticaj na naše delovanje. Vodimo se Vodećim principima Ujedinjenih nacija o poslovanju i ljudskim pravima i Fundamentalnom konvencijom Međunarodne organizacije rada (ILO).

Izjava o politici ljudskih prava kompanije Ferrero

Pitanja ljudskih prava su široka i kompleksna. Njihovo rešavanje zahteva višestruki pristup. Izjava o politici ljudskih prava kompanije Ferrero definiše našu reakciju na ta pitanja i našu nameru da na tome radimo zajedno sa zaposlenima, poslovnim partnerima i drugim ljudima koji posluju sa kompanijom Ferrero.

Izjava o politici ljudskih prava kompanije Ferrero je zasnovana na našem Etičkom kodeksu, kojim smo definisali našu etičku viziju, principe, vrednosti i odgovornosti kompanije.

Naš   Kodeks poslovnog ponašanja ističe vodeće principe kompanije Ferrero za odgovornu poslovnu praksu, a Kodeks dobavljača kompanije Ferrero ističe naša očekivanja kada je reč o odgovornoj nabavci i važi za sve dobavljače.

Naš izveštaj o ljudskim pravima

Da bismo povećali transparentnost naših inicijativa i akcija za promociju ljudskih prava unutar našeg delovanja i lanca snabdevanja, sastavili smo naš prvi Izveštaj o ljudskim pravima. Izveštaj se fokusira na deset najvažnijih problema definisanih u našoj Izjavi o politici ljudskih prava i u skladu je sa UNGP okvirom za izveštavanje.

  1. Zaštita dece i sprečavanje dečjeg rada
  2. Prinudni rad
  3. Poštene plate
  4. Radno vreme
  5. Različitost, inkluzija, bez diskriminacije ili uznemiravanja
  6. Sloboda udruživanja i kolektivnog pregovaranja
  7. Zdravlje i bezbednost
  8. Privatnost
  9. Pitanja ljudskih prava vezana za životnu sredinu
  10. Prava koja se odnose na zdravlje potrošača i odgovoran marketing
Mario Abreu

„Posebno širom lanca vrednosti, saradnja je od ključnog značaja za poštovanje i promovisanje ljudskih prava. Poljoprivredne proizvode kupujemo od nekoliko stotina hiljada farmera širom sveta. Pored dužne pažnje širom našeg lanca snabdevanja, zajedno sa nevladinim organizacijama, vladama, partnerima i saradnicima radimo na daljem poboljšanju prakse i načina života. 
Mario Abreu, predsednik Odeljenja za održivost u kompaniji Ferrero.

Ferrero je svoje putovanje počeo 1946. godine u malom gradu Alba u Pijemontu u Italiji. Danas je to jedna od najvećih fabrika pakovanih slatkiša u svetu, sa mnogo omiljenih brendova koji se prodaju u preko 170 zemalja. Ferrero grupa svojim veoma popularnim proizvodima kao što su Nutella®, Kinder®, Tic Tac®, i Ferrero Rocher® donosi radost ljudima širom sveta. Oko 47.000 zaposlenih predano pomaže ljudima da proslave posebne trenutke u svojim životima. Porodična kultura unutar Ferrero grupe, a sada je to već treća generacija, zasniva se na posvećenosti kvalitetu i savršenstvu, nasleđu i brižljivom odnosu prema planeti i zajednicama u kojima posluje.