Skip to main content
Our Core Values
Our Core Values

Naše osnovne vrednosti

Naše osnovne vrednosti su suština svega što radimo.

Loyalty & Trust

Lojalnost i poverenje

Naša stalna pažnja usmerena na potrebe potrošača čini osnovu

politike naše kompanije, inspirisane maksimalnom transparentnošću i vrhunskim kvalitetom.

Lojalnost prema potrošačima i poverenje koje imaju u naše proizvode, što iskazuju svakodnevnom kupovinom, čine srž dugotrajne veze u kojoj zajedno uživamo.

Postupci naše kompanije su zasnovani na poverenju između kolega, potpunoj posvećenosti i transparentnosti prema grupi i deoničarima civilnog društva sa kojima svakodnevno sarađujemo.

Respect & Responsibility

Poštovanje i odgovornost

Našim poštovanjem principa jednakosti tretmana, promovišemo profesionalni i lični razvoj naših zaposlenih. To takođe jača naše uske veze sa lokalnim zajednicama na teritorijama na kojima poslujemo.

Trudimo se da izbegnemo svaki oblik diskriminacije u našoj praksi zapošljavanja u svim kompanijama naše grupe, počevši od prvog trenutka regrutovanja novih radnika. Glavni cilj naše strategije zapošljavanja je da uspostavimo trajne veze inspirisane principima profesionalnog rasta i priznavanja zasluga.Našim zaposlenima garantujemo slobodu priključivanja sindikatima i priznajemo ulogu sindikata u ugovornim pitanjima.

Zaštita zdravlja i poštovanje životne sredine su centralni deo naše radne prakse. Našim objektima upravljamo koristeći održive resurse, kao što su to voda, energija, sirovi i drugi sastojci, uključujući obnovljive izvore. Pored toga, težimo smanjenju svakog oblika uticaja na životnu sredinu, prvenstveno smanjenjem emisija, eliminisanjem otpada i pravilnim upravljanjem otpadnim proizvodima. Podržavamo zaštitu ljudskog dostojanstva, kao i apsolutno i bezuslovno poštovanje ljudskih prava, bez obzira na lokaciju kompanija Ferrero grupe. Čvrsto smo rešeni da eliminišemo i sprečimo svaki oblik prinudnog i dečjeg rada u svim našim lancima snabdevanja.

Integrity & Moderation

Integritet i umerenost

Naša komunikacija sa potrošačima, uključujući reklame, poštovanje vrednosti ljudskog dostojanstva, porodice i dece, u skladu je sa našim moralnim i etičkim principima. Oni se zasnivaju na savetovanju o pravilnom korišćenju naših proizvoda i inspirisani su promocijom zdravog načina života.

Naše prakse uticanja na međunarodne, nacionalne i lokalne institucije zasnovane su na utemeljenim naučnim saznanjima i stalno su inspirisane intelektualnim i bihevioralnim integritetom i trasparentnošću.

Passion for Quality, Research & Innovation

Strast prema kvalitetu, istraživanju i inovaciji

Cilj nam je da kreiramo jedinstvene proizvode, razvijemo inovativne metode istraživanja i proizvodnje, kao i da koristimo naše tehnologije. Aspekti koji ovo naše putovanje čine užitkom su strast prema istraživanju, težnja da srušimo postojeće paradigme i otkrivanje novog podalje od tradicionalnih, ograničenih disciplina.

Primenjujemo konsolidovane procese kvaliteta i sledljivosti kako bismo sačuvali organoleptička i hranljiva svojstva naših sastojaka.

Osnovni element našeg uspeha je brižljiv odabir sastojaka vrhunskog kvaliteta do kojih smo došli pridržavajući se striktnog etičkog kodeksa koji se odnosi na njihovo poreklo, sakupljanje i proizvodnju.

Kada je reč o globalnom kontekstu povećane pažnje usmerene na teme poput ishrane i fizičke aktivnosti, fokusirani smo na istraživačku strategiju i ulaganje u proizvodnju visokokvalitetnih proizvoda, kod kojih smo posebnu pažnju posvetili njihovoj hranljivoj vrednosti i porcioniranju tako da oni mogu da budu deo uravnotežene ishrane, pri čemu je posebna pažnja posvećena potrebama dece i porodice.

Core

Preduzetnišvo

Ovo preduzetništvo se može povezati sa rečju „inicijativa“, vrednošću koja sama po sebi otelotvoruje koncepte poslovanja i preduzetništva, kao i impuls delovanja na sopstvenu inicijativu u cilju postizanja najboljih rezultata.

Razlika između briljantne strategije i uspeha leži u sposobnosti uspostavljanja jasne vizije, u proaktivnosti kada je reč o investicijama, u blagovremenoj i odličnoj realizaciji poduhvata.

Ferrero grupa je uspešna zbog svoje solidne i duboko ukorenjene kulture „učenja činjenjem“. Ključni element održivosti modela Ferrero kompanije je akumulacija tehničkih veština i znanja o proizvodima, tržištima i potrošačima, koji nas vode od „kreiranja vrednosti“ do jačanja „vrednosti stvaranja“.

Veliki kolektivni entitet čiju suštinu čini vera u napredak i sposobnost zamišljanja budućnosti koja je bolja od sadašnjice. To je zato što će svetom uvek vladati oni koji žele uspeh i afirmaciju i koji su odlučni u svom stremljenju ka izuzetnosti.

Ferrero Foundation

Radi, stvaraj, doniraj – Ferrero fondacija

Naš identitet najbolje opisuje slogan: „Radi, stvaraj, doniraj“, kojeg je smislio Mikele Ferero na samom početku svojih poslovnih stremljenja. Ukratko: mi dajemo prednost „etici stvaranja“ u odnosu na „praksu nastupanja“.

Ista filozofija je inspirisala i još uvek inspiriše:

  • Ferrero fondacija, posvećena održavanju povezanosti grupe i njenih penzionisanih radnika kroz socijalne i kulturne programe, kao i jačanju veza sa lokalnim zajednicama unutar kojih poslujemo;
  • „Progetto Imprenditoriale Michele Ferrero“, zasnovan na ulaganjima i korišćenju dobijenih sredstava za poboljšanje uslova života zajednica zemalja u razvoju, sa posebnom pažnjom usmerenom na decu;
  • cela Ferrero grupa se neprekidno bavi aktivnostima društvene odgovornosti, koje su od samog početka bile sastavni deo našeg rada.
Our Purpose

Danas, Đovani Ferero nastavlja da uspešno vodi kompaniju vršeći ulogu predsednika izvršnog odbora. Mi, zaposleni u kompaniji Ferrero, stalno tragamo za novim mogućnostima stvaranja proizvoda kako bismo ispunili sve zahtevnije potrebe potrošača. Svesni smo koliko su detalji važni kada je reč o kvalitetu naših jedinstvenih proizvoda i brendova.

Ferrero je svoje putovanje počeo 1946. godine u malom gradu Alba u Pijemontu u Italiji. Danas je to jedna od najvećih fabrika pakovanih slatkiša u svetu, sa mnogo omiljenih brendova koji se prodaju u preko 170 zemalja. Ferrero grupa svojim veoma popularnim proizvodima kao što su Nutella®, Kinder®, Tic Tac®, i Ferrero Rocher® donosi radost ljudima širom sveta. Oko 47.000 zaposlenih predano pomaže ljudima da proslave posebne trenutke u svojim životima. Porodična kultura unutar Ferrero grupe, a sada je to već treća generacija, zasniva se na posvećenosti kvalitetu i savršenstvu, nasleđu i brižljivom odnosu prema planeti i zajednicama u kojima posluje.