Ti diamo il benvenuto nel nostro Rapporto di Sostenibilità annuale, che illustra i progressi compiuti per raggiungere i nostri obiettivi: proteggere l’ambiente, garantire l’approvvigionamento sostenibile degli ingredienti, promuovere il consumo responsabile e valorizzare le persone.
Fatturato netto consolidato totale
Totale di produzione
Stabilimenti di produzione
Dipendenti totali
Paesi in cui sono venduti i nostri prodotti
Il nostro progresso è radicato nel nostro quadro di sostenibilità e si concentra su quattro pilastri di sostenibilità: protezione dell’ambiente, approvvigionamento sostenibile degli ingredienti, promozione del consumo responsabile e valorizzazione delle persone. Possiamo fare progressi su questi pilastri investendo in innovazione e tecnologia, migliorando la trasparenza e la conformità, e promuovendo una cultura di collaborazione.
92.10%
Packaging disegnati per essere riciclabili
90.1%
elettricità certificata rinnovabile acquisata
89.3%
rifiuti recuperati
Le nostre aree di interesse principali includono:
- Clima ed energia: riduzione delle emissioni Scope 1 e Scope 2 del 21,7% rispetto all'anno fiscale 2017/18, aumentando al contempo la produzione.
- Gestione delle risorse idriche: diminuzione del prelievo idrico e valutazione dell'impronta idrica di Ferrero.
- Residui industriali e alimentari: realizzazione di un progetto pilota di successo per la decarbonizzazione dei trasporti in Europa.
- Progettazione degli imballaggi ed economia circolare: avanzamento nel nostro percorso verso l'utilizzo di monomateriali, film flessibili e la sostituzione della plastica difficile da riciclare.
>90%
dei nostri ingredienti è tracciabile fino alla sua origine.
99%
del nostro cacao proviene da fonti certificate o da altri standard gestiti in modo indipendente come Rainforest Alliance, Cocoa Horizons e Fairtrade.
100%
Prodotti a base di uova provenienti da allevamenti cage-free al 100% in Europa dal 2014, il 91,3% del nostro utilizzo globale di prodotti a base di uova proveniva da allevamenti cage-free.
Ferrero ha messo in atto pratiche volte a mantenere catene di approvvigionamento sostenibili ed etiche e a gestire le sfide correlate.
- Cacao: stiamo lavorando per rendere la coltivazione del cacao più resiliente e inclusiva, sostenendo il sostentamento degli agricoltori, emancipando le donne e investendo nello sviluppo e nell'istruzione delle comunità.
- Nocciole: promuoviamo la coltivazione sostenibile delle nocciole attraverso l'agricoltura rigenerativa, le partnership locali e il sostegno a lungo termine alle comunità agricole.
- Olio di palma: ci impegniamo a garantire un approvvigionamento responsabile dell'olio di palma proteggendo la biodiversità, migliorando le condizioni di lavoro e promuovendo soluzioni basate sulla natura nelle principali regioni di approvvigionamento.
- Latticini: la nostra strategia nel settore lattiero-caseario si concentra sul sostegno al benessere degli animali, sulla riduzione dell'impatto ambientale e sul rafforzamento della collaborazione con gli agricoltori per promuovere un miglioramento continuo.
85%
dei prodotti è in porzioni <130 kcal
100%
Rispetto al 100% dei principi di marketing responsabile
100%
degli stabilimenti Ferrero è certificato secondo lo standard riconosciuto dalla Global Food Safety Initiative (GFSI).
- In qualità di una delle più grandi aziende al mondo nel settore degli alimenti dolci confezionati, consideriamo la qualità, la sicurezza, la nutrizione e la comunicazione come aree chiave del nostro approccio alla sostenibilità. Il cibo riveste un ruolo centrale nella vita di tutti noi e i consumatori di oltre 170 paesi apprezzano i nostri prodotti.
- È nostra responsabilità garantire che i nostri prodotti soddisfino elevati standard di sicurezza e qualità. Dobbiamo inoltre assicurarci che le nostre comunicazioni di marketing e l'etichettatura dei prodotti aiutino i consumatori a fare scelte appropriate riguardo agli alimenti che acquistano e consumano. Il nostro tasso di conformità complessivo è stato del 98,93% per la pubblicità televisiva e dell'88,89% per la pubblicità online.
3.7 milioni
di bambini coinvolti in 35 paesi nel nostro programma Kinder Joy of Moving
4,000
dipendenti in tutto il mondo hanno partecipato alla sfida Global Kinder Joy of moving Step Challenges per abbracciare uno stile di vita attivo.
People Development Framework
è stato lanciato per identificare, valutare e far crescere in modo sistematico i talenti all'interno dell'organizzazione.
- In Ferrero lavoriamo per costruire una cultura basata su fiducia, rispetto, diversità e opportunità per tutti. Abbiamo a cuore le nostre persone e crediamo che sia essenziale creare una cultura aziendale inclusiva che sfrutti appieno il potenziale dei propri talenti per rispondere alle priorità del nostro business.
- La nostra attenzione alle persone si estende all'intera catena del valore, garantendo il rispetto di elevati standard di sicurezza e dei diritti umani e del lavoro, sia nelle nostre attività che nella catena di fornitura globale. Adottiamo un approccio basato sulla due diligence che garantisce che i nostri dipendenti, fornitori e collaboratori rispettino gli standard stabiliti nel Codice Etico Ferrero, nel Codice di Condotta Aziendale, nel Codice dei Fornitori e nella Dichiarazione sui Diritti Umani.
In linea con lo sviluppo responsabile del nostro business, garantiamo che la sostenibilità sia interamente integrata tenendo conto del nostro impatto e delle opportunità presenti lungo la catena del valore, dalle materie prime al fine vita.
Consultate i nostri rapporti di sostenibilità
Ogni anno condividiamo il modo in cui stiamo portando avanti il nostro percorso di sostenibilità – dagli obiettivi raggiunti, passando dalle sfide più importanti fino alle ambizioni future. Scaricate l’ultimo rapporto e i documenti di supporto, oppure sfogliate il nostro archivio per scoprire i progressi degli anni precedenti.
Scopri i punti salienti in sintesi
Leggi il comunicato stampa relativo al lancio del nostro 16° Rapporto di sostenibilità, che riassume le principali tappe, i dati relativi ai progressi compiuti e gli impegni per il futuro per l'anno fiscale 2023/24.