Diritti umani
Prendersi cura delle persone che lavorano per e con Ferrero è un valore fondamentale per un’azienda a conduzione familiare come la nostra.
RISPETTO E PROMOZIONE DEI DIRITTI UMANI
Il nostro impegno
Oltre ai nostri valori aziendali, il rispetto per i diritti umani è alla base della nostra strategia, della nostra politica e delle nostre iniziative in tutte le attività, oltre che nella catena di approvvigionamento. Il rispetto e la tutela dei diritti di ogni persona che lavora nella nostra azienda e nelle comunità in cui operiamo sono sempre stati aspetti imprescindibili del nostro agire.
Ferrero segue un approccio basato su un processo di due diligence dei Diritti umani per prevenire e mitigare qualsiasi impatto negativo sulle attività aziendali. Questo approccio si basa sui Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani e sulle Convenzioni Fondamentali sul Lavoro dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL).
I problemi relativi al rispetto dei diritti umani sono vari e complessi: ecco perché per affrontarli è necessario un approccio articolato su più fronti. La Dichiarazione Politica sui Diritti Umani di Ferrero illustra la nostra risposta a questi problemi e il nostro approccio alla loro risoluzione in collaborazione con i nostri dipendenti, i partner commerciali e le altre persone che si relazionano con Ferrero.
La Dichiarazione Politica sui Diritti Umani di Ferrero si basa sul nostro Codice Etico, che delinea la nostra visione etica, i principi, i valori e le nostre responsabilità aziendali.
Il nostro Codice di Condotta Commerciale delinea i principi guida di Ferrero per la messa in atto di pratiche commerciali responsabili, mentre il Codice di Condotta dei Fornitori Ferrero evidenzia le nostre aspettative per l’approvvigionamento responsabile nei confronti di tutti i nostri fornitori.
Per aumentare la trasparenza delle nostre iniziative e delle nostre azioni di promozione dei Diritti Umani nelle nostre attività e nella nostra catena di approvvigionamento, abbiamo redatto il nostro primo Rapporto sui Diritti Umani. Il Rapporto è strutturato sulla base dei dieci temi salienti identificati nella nostra Dichiarazione Politica sui Diritti Umani ed è allineato al quadro di riferimento UNGP.
- Protezione dei minori ed eliminazione del lavoro minorile
- Lavoro forzato
- Paghe eque
- Orari di lavoro
- Diversità e inclusione, lotta alle discriminazioni o alle molestie
- Libertà di associazione e contrattazione collettiva
- Salute e sicurezza
- Privacy
- Questioni di diritti umani in relazione all’ambiente
- Diritti in materia di salute dei consumatori e marketing responsabile
“La collaborazione è fondamentale per rispettare e promuovere i Diritti Umani, soprattutto attraverso le catene del valore. Ferrero acquista prodotti agricoli da centinaia di migliaia di agricoltori in tutto il mondo. Oltre a svolgere rigorose attività di due diligence lungo tutta la nostra catena di approvvigionamento, collaboriamo con ONG, governi, partner e altri operatori del settore per migliorare ulteriormente le pratiche e i mezzi di sussistenza”.
Mario Abreu, Head of Sustainability presso Ferrero.
