I nostri principali obiettivi entro il 2020

Cresce la presenza femminile nella popolazione dei senior manager. Ci stiamo impegnando a far crescere del 5% entro il 2020 il numero di donne manager in azienda. Diversificare la base dipendenti di Ferrero, puntando inizialmente su genere e nazionalità, è il naturale percorso di un'azienda che vuole essere globale a tutti gli effetti.
L'obiettivo fissato per il 2020 è raggiungere un aumento del 5% del numero di donne in ruoli di leadership (senior manager e superiore) all'interno del gruppo: l'aumento dell'1,2% nello scorso anno fiscale è stato un solido passo in avanti verso questo scopo.

Scopri di più sul sito www.ferrerocsr.com

Segui la pagina Facebook di Ferrero Italia
Articoli
correlati
Leggi altre news e storie di Ferrero e dei nostri brand
placeholder

Il viaggio di Ferrero inizia nella città di Alba, in Piemonte, nel 1946. Oggi il Gruppo Ferrero è una delle maggiori aziende dolciarie al mondo, con oltre 35 brand iconici venduti in oltre 170 Paesi e più di 47.000 dipendenti. Ferrero, grazie ai suoi prodotti molto amati, tra cui NUTELLA®, KINDER®, TIC TAC® e FERRERO ROCHER®, regala momenti unici di gioia da condividere. La cultura familiare del Gruppo Ferrero, ormai alla terza generazione, si basa sulla dedizione alla qualità e all’eccellenza, sulla tradizione e sull’impegno nei confronti del pianeta e delle comunità in cui operiamo.